管理監督者のためのメンタルヘルス基本知識チェックテスト

職場のメンタルヘルスに関する基礎～応用知識をチェックするテスト問題です。職場の管理監督者や部下を持っている方を対象としています。

職場でのメンタルヘルス対策は企業の社会的責任であり、働く人の健康を守るための重要な課題でもあります。このテストでは、メンタルヘルス対策を進める上で必要な4つのケアのうち、管理監督者が行う「ラインによるケア」について出題します。日ごろの職場環境の把握や改善、部下の相談に対する正しい対応について理解しているかをチェックできます。テスト終了後には解答と解説が受検者に公開されますので、メンタルヘルスに関する正しい知識を身に着けることができます。昇進試験や社内研修などのシーンで本テスト問題を活用してください。
問題は全部で20問出題されます。制限時間は40分です。

対象職種
全職種
問題形式
選択式
問題数
全20問
制限時間
40分

テスト問題プレビュー

1. 「ラインによるケア」の定義で正しいものを選びなさい。

2. 4つのメンタルヘルスケアが適切に実施されるよう、事業者は各所に教育研修・情報提供を行う必要があります。教育研修・情報提供を行う対象について、正しいものを設問の中からすべて選びなさい。

3. 従業員の職場復帰の可否の判断及び職場復帰支援プランの作成において、配慮すべき項目を設問の中からすべて選びなさい。

4. 健康診断結果に基づいて就業上の措置を講じる際の流れについて、正しいものを次から一つ選びなさい。

5. 健康問題を抱える部下について、勤務に制限を加える必要があるものを設問の中からすべて選びなさい。

6. 直接の人事権限を持つ者が従事できない業務を1つ選びなさい。

7. 職場のメンタルヘルス対策について、「1次予防（未然防止）」に含まれているものを設問の中からすべて選びなさい。

8. 労働安全衛生法の改正により、産業医の機能と権限が強化された事柄について正しいものを設問の中からすべて選びなさい。

9. 2020年4月より、中小企業でも時間外労働の上限規制が適用された。改正後の特別条項として正しいものを設問の中からすべて選びなさい。

10. 次のうち「メンタルヘルス対策の役割を担う機関」をすべて選びなさい。

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問題作成者紹介

山本　弘和

国家資格キャリアコンサルタント　登録番号18027310
保有資格：メンタルヘルス・マネジメントⅡ種・Ⅲ種
合同会社Help Your Career　代表社員

国内食品メーカーの営業、IT人材派遣業界のコンプライアンス部門を経て、2019年より個人事業主として独立。
「あなたの次なる一歩へ」を事業コンセプトとして活動しており、2021年に合同会社Help Your Careerを設立。

主な業務は、企業研修、セルフキャリアドック（社員面談）、コーチング、就職活動支援、大学非常勤講師、人事代行業務等。
今後は特に中小規模の企業様で一人で人事業務をしており、研修や採用を全て行っている企業様の手助けがしていきたい。

一人で抱え込まずに、一緒に会社を強くしていきませんか？

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