幅広い職種の責任者採用に役立つ「リーダーシップと組織マネジメント」テスト

リーダーシップと組織マネジメント

チーム・部署のリーダーとしてメンバーを引っ張っていく立場として、抑えておきたい知識をチェックします。幅広い業界・職種に対応します。

このテストは、マネージャー・責任者として必ず押さえておきたい組織マネジメントに関する基礎知識についてチェックするものです。組織マネジメントやリーダーシップに関する用語の意味の他、マネージャーの果たすべき役割や、モチベーションの理論について問う問題があります。その他、部下との適切なコミュニケーションに関する実践的な問題もあります。問題は選択式で、テスト終了後には正しい回答と説明を受験者にフィードバックすることができます。
幅広い業界・職種におけるマネージャーの採用テストや、社内の昇格試験としてぜひご利用ください。

対象職種
マネージャー
問題形式
選択式
問題数
全20問
制限時間
30分~1時間

テスト問題プレビュー

1. 「リーダーシップ」と「マネジメント」で内容が異なります。以下の中で正しい一つ選びなさい。

2. 組織マネジメントにおける「3大経営資源」はヒト、カネとあともう一つは何か選びなさい。

3. リーダーシップとは「集団に目標達成を促すよう影響を与える能力」です。そのため、まずは集団がコミットできるような目標を設定する力が求められる。そのため、リーダーは「    」の設定が重要である。空白に入る言葉を選びなさい。

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問題作成者紹介

ラクテス

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