校正者採用後のスキルチェックとして活用できるテスト問題

校正者としての役割、校正マニュアルやルールを理解しているかどうかをチェックするテストです。

この校正者向けテストは、校正者として採用した方に、校正者としての役割やマニュアル・ルール等を理解していただくためのスキルチェックテストです。文章を適切なものに修正する問題の他、校正でチェックするポイントについて、コピペや著作権に関する知識、ライターに原稿を差し戻す基準などについて出題されます。
本テストでは、回答終了後に受験者にフィードバックをすることが可能です。
回答形式は記述式と選択式の両方です。
問題は全部で30問出題されます。回答時間の目安は30分です。

対象職種
校正者
問題形式
選択式、記述式
問題数
全30問
制限時間
30分

テスト問題プレビュー

校正資格における校正者の役割などに関する問題です。

1. 校正者テストに合格したら校正資格をはく奪されることはない。

2. 校正はあくまでライターの文章を直すのが仕事なので、リライトの必要はない。

3. 校正資格はライター資格の上位資格のため、立場も校正者の方が上である。

4. 校正開始時にまず確認すべき箇所は、「記事固有情報を含むレギュレーション」「掲載サイト」「添付ファイル」のみで、案件ごとのメッセージ欄は特に確認する必要はない。

校正案件の取得や納期に関する問題です。

5. 校正案件を取得した時点で契約が結ばれており、案件がキャンセルされることは絶対にない。

6. 納期が厳しい場合、どのような対応が正しいか選択してください。

校正者の仕事のうち、FBや差し戻しに関する問題です。

7. FBは細かく書けば書くほど、校正者としての評価が上がる。

8. レギュレーションエラーや、誤字脱字、文脈の誤りなどが目立つ原稿を校正した場合、校正者としてどのようにFBしますか?記述してください。

9. ライターの文章に不備がある場合(文字数が足りていない、レギュレーションエラーなど)、差戻をしてもよい。

10. 差戻をしたが、ライターが対応をしないために納期を遅延した。この場合、責任はライターにある。

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問題作成者紹介

満永亜美(監修者)

サイトエンジン株式会社の社内ライターとして、自社サイト内の記事をはじめ、様々な記事のライティング・校正を行っています。

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