ファシリテーション研修
会議の生産性を劇的に向上させる「場のデザイン」と「合意形成」
「結論が出ない」「時間が守られない」「特定の人しか話さない」… そのような会議のムダを解消します。
場のデザイン、対人関係、構造化、合意形成の4つのスキルを体系的に習得。
会議時間の短縮だけでなく、多様な意見を引き出し、納得感のある結論へ導くファシリテーターを育成します。
この研修で解決できる課題
結論が出ず時間だけが過ぎる..「場のデザイン」と「合意形成スキル」でゴールを明確化し、予定時間内に確実に結論を導きます。
特定の人しか発言しない…心理的安全性を確保し、傾聴・質問テクニックで全員の意見を引き出す場づくりを実現します。
「構造化スキル」で議論を可視化。「誰が・何を・いつまでに」を明確にし、決定事項の実行力を高めます。
選ばれる3つの理由
実践指導
ファシリテーション分野で実績豊富な専門講師を厳選。座学だけでなく、「思いつきタイプ」「評論家タイプ」などリアルな設定での模擬会議演習を行います。
ラクテス
自社開発のテストシステム「ラクテス」を活用し、研修前後のスキル変化を数値で可視化。「なんとなく良かった」で終わらせず、確実な定着を図ります。
無料
特典として「ラクテス」ライトプランが12ヶ月無料。研修効果測定はもちろん、採用試験や社内検定など多目的にご活用いただけます。
研修プログラム
ファシリテーション基礎研修
「場のデザイン」「対人関係」「構造化」「合意形成」の4つの基本スキルを体系的に学び、会議運営の基礎を固めます。
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1
場のデザインスキルゴール設定 / アジェンダ設計 / 参加者選定
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2
対人関係スキル心理的安全性 / 傾聴・質問 / 介入テクニック
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3
構造化・合意形成議論の可視化 / コンフリクト解消 / 模擬会議演習
ファシリテーション実践研修
推奨意見の対立や脱線など困難な場面への対処法、オンライン/ハイブリッド会議の運営、部門横断プロジェクトのファシリテーションを実践的に習得します。
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1
困難場面・オンライン対応コンフリクトマネジメント / オンライン会議ツール活用
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2
プロジェクト・組織変革キックオフ設計 / ステークホルダー巻き込み / 抵抗勢力対応
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3
総合模擬演習実務課題を用いた模擬会議 / 360度フィードバック
ファシリテーター養成プログラム
経営会議や戦略策定ワークショップの設計・運営、組織全体の会議文化変革を主導できる、指導レベルのトップファシリテーターを育成します。
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1
高度スキル・経営会議合意形成心理学 / 意思決定支援 / 経営会議運営
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2
戦略WS・育成ビジョン共有 / ファシリテーター指導法 / コーチング
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3
組織文化変革会議文化改革ロードマップ / アクションプラン策定
オプションメニュー
特典:ラクテス12ヶ月無料提供
98,000円相当のテストシステムが、研修受講で無料に。
ラクテスとは?
専門知識なしで、誰でも簡単にWebテストを作成・実施・自動集計できるクラウド型システムです。
研修の効果測定はもちろん、採用試験(適性検査)、社内昇進試験、コンプライアンス確認など幅広くご活用いただけます。
導入までの流れ
導入実績・お客様の声
会議時間 39%削減
「会議が長引き結論が出ない課題が解決。議事録の徹底で実行力も向上し、製品開発リードタイムが15%短縮されました。」
オンライン効率化
「リモート会議の平均時間が60分→40分に。ミュート解除して発言する人が倍増し、チームの生産性が大きく向上しました。」
部門間対立を解消
「長年の課題だった部門間の壁が取り払われ、合意形成が2週間→3日に短縮。意思決定スピードが劇的に上がりました。」
チーム医療の質向上
「多職種カンファレンスでの発言バランスが改善。会議効率化で患者対応時間も増え、チーム全体の結束が強まりました。」