ラクテスは
こんな悩みを解決します!
やる気は十分だけど、業務上の技術や知識はどの程度あるの?
社内研修は終わったけど、実務を任せて大丈夫?
社内の昇進基準や、モチベーション維持、部署異動の判断にテストを導入したい
ラクテスのスキルチェックテストで解決!
すぐに使える採用・研修のサンプル問題が100問以上
採用担当
やる気は十分だけど、業務上の技術や知識はどの程度あるの?
研修担当
社内研修は終わったけど、実務を任せて大丈夫?
人事・総務
社内の昇進基準や、モチベーション維持、部署異動の判断にテストを導入したい
ラクテスのスキルチェックテストで解決!
採用やチームビルディングにおいて以下のような問題に直面したことはないでしょうか。
多くの企業がこうした問題を抱えています。
こうした問題を解決できるのがラクテスのスキルチェックテストです。
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面接だけでは見えない人材の特性やマッチする職業・職場を診断。定量化データから人材の傾向を見極めるヒントが得られます。
基本的な能力を測るための問題です。新卒採用・中途採用など、さまざまなシーンで活用できます。
業務でよく使う関数やエラーの見極めなど基本的なExcel操作ができるかをチェックするテストです。Excelを業務で使いこなせるかを判断することができます。
リーダーシップと組織マネジメント力を図る管理職向けテストです。管理職としての姿勢を確認することができます。
Java、C#、MySQL、JavaScript、VB.NETなど様々なプログラミングの理解度を確認する問題を用意しています。
マナーに関する基礎知識、資料作成の基礎、基礎的な情報セキュリティに関するテストなど、社会人としての基礎知識を問うテスト内容です。
SEOに関する知識、Googleアナリティクス・サーチコンソールの分析方法、SNS・リスティング広告に関しての知識など、様々なケースに合わせた発展問題を揃えています。
人事採用の仕事は、人との出会いや喜びに触れることができ、やりがいのある業務です。そんな人事採用に関する基本問題や知識を問うテストが含まれています。
語彙力や文章力を測る問題です。ライティングスキルのチェックにご活用ください。
また、ライティングだけでなく校正者としてのスキルも同時にチェックすることができるため、汎用性の高いテストとなっています。
採用や人事担当者にとって、仕事と人のマッチングはとても難しい課題。面接だけではどのような職種が向いているのか判断がしきれず、業務とのミスマッチが離職の原因になることもあります。
ラクテスの職種適性診断では、職業適性を見極めるヒントを得ることができます。
この診断テストはラクテスに無料登録することでご利用いただけます。
生まれ持った性格と脳の使い方パターンから人材をアセスメント。
面接だけでは判断が難しい人材の傾向が、定量化したデータから理解できます。
マッチする職業やパーソナリティから、自社に合った人材を効率的に把握。
仕事と人のミスマッチを減らすことができます。
人材のスキルや特性を見極めるヒントを得ることで、より的確な配置・育成計画が可能に。
組織全体の効率化が目指せます。
ラクテスの職種適性チェックテストは、神奈川大学の大学院人間科学研究科委員長 心理相談センター所長である杉山教授の研究成果を反映させたものとなっており、567人の職業人の実データを元に、調整されています。
神奈川大学教授・大学院人間科学研究科委員長
心理相談センター所長
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