Subordinate Development Training

部下育成研修（ほめ方・しかり方・報連相の受け方）

部下が自ら成長し、チームの成果を最大化する「育成コミュニケーション」を習得するプログラムです。
「ほめ方」「しかり方」「報連相の受け方」の3つの重要スキルを体系的に学び、ロールプレイングを通じて現場で即実践できるレベルまで引き上げます。

この研修で解決できる課題

フィードバックが
適切にできない

「ほめるのが苦手」「叱ると関係が悪くなる」。具体的なフレームワークと実践練習により、自信を持ってフィードバックできるようになります。

部下から報連相が
上がってこない

「報告がない」「相談が遅い」。上司側の「受け方」を改善することで、部下が報連相しやすい環境を構築し、トラブルを未然に防ぎます。

若手社員の
早期離職

Z世代・ミレニアル世代の価値観を理解し、信頼関係を構築。「心理的安全性」と「キャリア安全性」を高め、定着率を改善します。

育成の質の
ばらつき

育成スキルが属人化していませんか？組織として統一された育成フレームワークを導入し、誰が上司でも成長できる体制を作ります。

Why Choose Us

選ばれる3つの理由

01
科学的な
効果測定

自社開発システム「ラクテス」を活用し、研修前後のスキル変化を数値で可視化。「なんとなく良かった」ではなく具体的成果を確認できます。

✓ 変化を数値化
✓ PDCA管理
02
98,000円相当が
無料

Webテストシステム「ラクテス」を12ヶ月間無料で提供。研修効果測定だけでなく、採用試験や社内検定など多目的に活用できます。

✓ コスト削減
✓ 年間360回利用
03
一貫サポート
体制

ヒアリングからプロによる研修、効果測定、フォローアップまでワンストップで対応。手間なく効果的な育成体制を構築できます。

✓ 手間なし導入
✓ 継続サポート
Curriculum

研修プログラム

基礎コース: 育成の基本習得

¥250,000 (税別)
対象者
新任管理職 / OJT担当
定員
〜20名
形式
1日 (6時間)

「ほめる」「叱る」の目的と効果を理解し、部下が報連相しやすい環境づくりのポイントを体系的に学びます。

  • 1
    部下育成の基本原則
    世代間ギャップの理解 / 信頼関係構築 / 承認の3領域
  • 2
    効果的なほめ方
    響くほめ方5つのポイント / タイプ別アプローチ / ほめ言葉作成演習
  • 3
    適切な叱り方
    ハラスメントにならない指摘 / SBI法による伝え方 / ロールプレイ
  • 4
    報連相の受け方
    傾聴とリアクション / 話しやすい環境づくり / シミュレーション演習

実践強化コース: 応用スキル習得

推奨
¥450,000 (税別)
対象者
管理職全般
定員
〜20名
形式
2日間 (12時間)

困難なシチュエーションへの対応や、1on1でのフィードバック、オンライン育成など、現場で直面する課題解決力を養います。

  • 1
    Day1: コミュニケーション応用
    タイプ別ほめ方 / 感情的にならない叱り方 / 悪い報告への対応
  • 2
    Day2: 1on1・オンライン育成
    1on1での成長支援 / リモート環境での育成 / 総合演習

組織変革コース: 育成文化醸成

¥800,000 (税別)
対象者
人事・教育担当 / 経営層
定員
〜15名
形式
3日間 (18時間)

組織全体の育成基準統一や内製化を目指すコース。ガイドライン作成支援も含み、「人が育つ組織」への変革を推進します。

  • 1
    基盤構築・基準策定
    現状分析 / 育成ガイドライン作成 / 報連相文化の設計
  • 2
    スキル強化・内製化
    集中ロールプレイ / ファシリテーション技術 / 内製化計画
すべてのコースに共通で含まれるもの
● 講師派遣費 ● テキスト一式 ● ラクテス事前・事後テスト ● 実施報告書 ● ラクテス12ヶ月無料

オプションメニュー

実践・強化オプション
追加ロールプレイング ¥50,000
1on1実践トレーニング ¥80,000
ケーススタディ追加 ¥30,000
管理職相互コーチング支援 ¥70,000
フォローアップ・カスタマイズ
1ヶ月後フォロー研修 ¥120,000
個別コーチング ¥40,000/名
業界特化カスタマイズ ¥80,000
動画教材作成 ¥200,000
SPECIAL BENEFIT

特典：ラクテス12ヶ月無料提供

98,000円相当のテストシステムが、研修受講で無料に。

Rakutesu

ラクテスとは？

専門知識なしで、誰でも簡単にWebテストを作成・実施・自動集計できるクラウド型システムです。
研修の効果測定はもちろん、採用試験や社内検定など幅広くご活用いただけます。

▼ 多様な活用シーン
研修効果測定 採用適性検査 社内検定
360回 / 年
毎日テスト可能
無制限
ID・問題数
Flow

導入までの流れ

01
お問い合わせ
現状の課題や
ご要望をヒアリング
02
ご提案・準備
最適プラン作成
事前テスト等実施
03
研修実施
対面/オンラインで
実践的研修を実施
04
フォロー
実施報告書提出
定着度を確認

よくある質問

はい、可能です。Zoom等のブレイクアウトルーム機能を活用し、オンラインでも対面同様の効果的なロールプレイを実施します。
はい、可能です（オプション）。貴社の業界特性に合わせた事例やケーススタディを作成し、より「自分ごと化」しやすい研修を提供します。
システム「ラクテス」を使用し、研修前・直後・定着度（オプション）の測定を行います。スキル変化を数値で可視化し、報告や改善に活用できます。

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