新社会人の心構えができているかをチェックできるテスト問題

このテストでは社会人としての心構えができているかをチェックできます。新卒社員の研修後チェックテストとして活用できます。

社会人としてのマインドセットをチェックするためのテスト問題です。自身に成長マインドセットが身についているか測ることができます。新人研修する際に最適なテストです。ぜひこのテストを使ってチェックし、研修に役立ててください。
テスト終了後には、問題の解答・解説をフィードバックとして公開できるため、新入社員の教育にも役立ちます。
回答は選択式です。問題は全10問で、制限時間は10分です。

対象職種
全職種
問題形式
選択式
問題数
全10問
制限時間
10分

テスト問題プレビュー

以下の問題文では働いていくうえで起こりうるビジネスシーンを想定しています。最も適切だと感じる選択肢を選択してください

1. あなたは上司から新しいプロジェクトに割り当てられました。最初に取り組むべき行動は何ですか?

2. あなたの同僚が重要なプレゼンテーションの準備で困っています。どのマインドセットが最も適切ですか?

3. あなたは新しい技術を学ぶ機会が与えられました。この技術はあなたの専門外で習得は難しいと感じています。どのマインドセットが最も適切ですか?

4. 締め切りが迫っているプロジェクトで、あなたは重要な部分を担当しています。しかし、予想外の問題が発生しました。どの行動が最も適切ですか?

5. あなたのアイデアが会議で却下されました。どのマインドセットが最も適切ですか?

以下の選択肢から成長マインドセットとして最も適切だと思うものを選択してください

6. チームメンバーと意見が異なる時、どのように対応すべきですか?

7. 仕事でミスをした場合、どのような態度が望ましいですか?

8. 批判やフィードバックを受けた時、どのように対応するのが良いですか?

9. 仕事で新しい責任を任された時、どのような心構えが必要ですか?

10. キャリア開発において、どのようなマインドセットが重要ですか?

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問題作成者紹介

サイトエンジン株式会社

サイトエンジン株式会社は2008年に設立されたデジタルマーケティング支援会社です。「自己表現にテクノロジーとアイデアを」を企業理念に、さまざまな企業とユーザーの橋渡しをしています。
創業から一貫してデジタルに特化してコンテンツの企画や制作を行っています。データに基づいた科学的アプローチで集客や売上アップにつながるデジタルマーケティング戦略を立案し、Webサイト修正からコンテンツの制作まで実行します。作って終わりではなく、アクセス解析や売上データなどを活用した改善施策の提案まで行い、PDCAサイクルを回すのをお手伝いいたします。

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