外国人採用時の日本語力チェックテスト

本テストは、外国人採用時に求職者の日本語能力を評価し、日常業務や職場でのコミュニケーションが円滑に行えるかを確認することを目的として作成されました。

この問題は日本企業で働く外国人の日本語能力を問うための問題です。
採用の際に、接客や営業で必要な日本語をどれくらい理解しているかをチェックする為にご活用いただけます。

対象職種
接客業、営業など
問題形式
選択式、記述式
問題数
全20問
制限時間
40分
タグ
#国語

テスト問題プレビュー

日本語の基礎的な理解力を問う問題です。

1. 次のうち、日本語ではないものをすべて答えなさい。

2. 夜に友人と会った時の挨拶として、最もふさわしいものを選びなさい。

3. 犬の数え方として、正しい単位を答えなさい。

4. 50歳未満をあらわす表現として、正しいものを選びなさい。

5. 10月1日にお客様から電話がかかってきて、「会議は来月のはつかに行います」と言われました。会議は何日に行われますか。

尊敬語・謙譲語に関する問題 5問

6. あなたはレストランの給仕です。お客様に料理を出す時の言葉として、最もふさわしいものを選びなさい。

7. あなたはホテルのフロントで働いていて、ある日、お客様から出かけている間の部屋の掃除を頼まれました。
あなたの返事としてふさわしいものをすべて選びなさい。

8. あなたは事務所で電話番をしていて、お客様の電話を受けました。上司に要件を伝える言い方として最もふさわしいものを選びなさい。

9. 「承りました」の読み方を書きなさい。

10. 「見る」の尊敬語と謙譲語を、それぞれ書きなさい。

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問題作成者紹介

サイトエンジン株式会社

サイトエンジン株式会社は2008年に設立されたデジタルマーケティング支援会社です。「自己表現にテクノロジーとアイデアを」を企業理念に、さまざまな企業とユーザーの橋渡しをしています。
創業から一貫してデジタルに特化してコンテンツの企画や制作を行っています。データに基づいた科学的アプローチで集客や売上アップにつながるデジタルマーケティング戦略を立案し、Webサイト修正からコンテンツの制作まで実行します。作って終わりではなく、アクセス解析や売上データなどを活用した改善施策の提案まで行い、PDCAサイクルを回すのをお手伝いいたします。

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