ヒューマンエラー防止チェックテスト

この問題は、職種問わず、働くすべての方を対象としたヒューマンエラー防止のためのテストです。ヒューマンエラーの要因や防止策についての理解度を測る内容で構成されており、全20問で制限時間は30分を目安としています。ヒューマンエラー防止に関する知識を深めるための学習ツールや模擬テストとして活用できます。

この問題は、職種問わず、働くすべての方を対象としたヒューマンエラー防止のためのチェックテストです。内容は、ヒューマンエラーの要因や防止策に関する知識の理解度を測るもので構成されています。企業の採用時や社員のスキル向上にも役立つ内容です。

受験者は、職場でヒューマンエラーを防ぐために必要な基礎知識と実践的な対策を理解していることが求められます。

出題される問題を通じて、受験者が以下のような特徴を持っているかどうかを評価します:

・ヒューマンエラーの主要な要因やそれに対する具体的な対策の理解 ・業務の中でエラーを予防するための適切な判断能力 ・エラー発生時の対応方法や問題解決のスキル

このテストは、以下のシーンでの活用が期待されます:

・採用面接前のスクリーニング:応募者がヒューマンエラー防止に関する基礎知識を有しているかを確認するため ・社員研修後の確認:研修効果を確認し、今後の教育ニーズを評価するため ・業務のパフォーマンス評価:業務におけるエラー防止能力を評価するため ・人材配置や昇進の判断材料:適切な人材配置やさらなる育成の方針を決定するため

これにより、企業は社員のヒューマンエラー防止能力を効率的に評価し、効果的な教育や人材配置を行うことができます。

対象職種
職種問わず、働くすべての方が対象
問題形式
選択式
問題数
全20問
制限時間
30分

テスト問題プレビュー

ヒューマンエラー防止に関するテストです。問題文を読み、正しい場合には〇、間違っている場合には✕を選んでください。

1. ヒューマンエラーが起こるのは、「認知する」、「判断する」、「行動する」、「記憶する」機能が適切に働かないからである。

2. ヒューマンエラーは、いつもどんな時でも同じ状況下で起こるため、エラーが起こるたった1つの要因を明らかにして対策を講じることが大切である。

3. ヒューマンエラーの特徴は、「ついついうっかりミスをしてしまう」ことであるため、あえて手を抜いたり、決まりを守らず横着したりすることは、ヒューマンエラーではない。

4. 過去にあった間違いやヒヤリハットなどの情報を明確にし、整理することは、ヒューマンエラーの対策に重要である。

5. 情報量が多すぎたり、思い出す手がかりが少なかったりする場合には、記憶エラーが生じやすい。

6. 状況を理解しにくかったり、判断基準があいまいだったりする場合などには、認知エラーが生じやすい。

7. 操作器具の扱いにくさや操作のしにくさは、行動エラーを生じさせる要因ではなく、操作をする任された本人の自己責任で解決すべき問題である。

8. ヒューマンエラーは、ある作業や業務において人が関わることで生じるエラーであることから、人が関わること自体をできるだけ減らすことが、ヒューマンエラーを減らすことにつながる。

9. ヒューマンエラーが生じ、そのエラーによる被害が生じるまでには、①エラーが生じる要因がある、②その要因によってエラーが生じる、③結果として不具合や被害が生じるという構造がある。

10. ルールの内容を理解していなかったり、ルールを守るという意識が欠如していたりする場合に起こるヒューマンエラーは、判断エラーに分類される。

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問題作成者紹介

ラクテス編集部

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