1on1フィードバックの仕方研修
About The Training
1on1フィードバック研修
本研修は、部下の成長とモチベーションを最大化させる「1on1」と、行動変容を促す「フィードバック」の技術を習得する実践型プログラムです。
2008年の創業以来、300社以上の組織開発を支援してきたサイトエンジン株式会社が、現場で即活用できるフレームワークと、自社開発のテストシステム「ラクテス」を用いた科学的な効果測定を組み合わせて提供します。
この研修で解決できる課題
1on1の形骸化
「何を話せばいいか分からない」状態を解消。部下が自ら課題を話したくなるアジェンダ設計を習得します。
フィードバックへの苦手意識
「指摘すると嫌われる」という不安を払拭。事実に基づき、納得感を持って行動改善を促す型を学びます。
離職率・意欲の低下
対話を通じて心理的安全性を高め、部下のエンゲージメント向上と離職防止につなげます。
Why Choose Us
選ばれる3つの理由
01
専門講師による実践指導
数多くの組織改善を成功させてきた、マネジメント教育のプロフェッショナルが講師を務めます。
✓ 現場に即したロールプレイング
✓ 多様な部下タイプへの対応力
02
ラクテスで効果を可視化
98,000円相当のテストシステムを無料提供。研修前後の理解度を定量的に測定し、改善を促します。
✓ 合格基準の設定で定着を保証
✓ 研修後の社内検定にも転用可
03
17年の組織運営実績
自社メディア・マーケティング支援で培った、成果を出すためのコミュニケーションノウハウを凝縮。
✓ 300社以上の支援データ
✓ 投資回収を意識した設計
Curriculum
研修プログラム
1日コース
推奨
¥350,000 (税別)
理論と豊富なロールプレイングを組み合わせ、翌日から自信を持って部下と向き合える状態を目指します。
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1
1on1の本質と心理的安全なぜ今対話が必要なのか / 信頼を築く「傾聴・共感・承認」のステップ
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2
アジェンダ設計と質問の技術部下が自ら話したくなる問いかけ / 思考を深めるオープンクエスチョン
-
3
行動を変えるフィードバックSBI型フレームワークの習得 / ネガティブな指摘を前向きな行動に変える技術
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4
実践ロールプレイング難易度の高い部下タイプ別演習 / 講師による個別フィードバック
半日コース (3時間)
¥200,000 (税別)
エッセンスを凝縮。主要なフレームワークと基本スキルの習得に特化したコースです。
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1
1on1の基本構造とマインドセット
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2
フィードバックの型(SBIモデル)
-
3
主要スキル確認テスト(ラクテス)
カスタマイズコース
貴社の評価制度や独自の組織課題に合わせてカリキュラムを最適化します。
- 社内評価シートを用いた実践演習
- 多面評価(360度評価)結果との連動
- リモート下でのマネジメント特化
- 評価者バイアスの排除と公正な判断
すべてのコースに共通で含まれるもの
● ラクテス12ヶ月無料利用権
● 1on1アジェンダテンプレート
● 研修前スキルチェックテスト
● 実践ワークシート集
● 実施効果報告書
実践強化オプション
SPECIAL BENEFIT
特典：ラクテス12ヶ月無料提供
研修後の定着を支える98,000円相当のシステムを無料提供。
効果測定を、もっと手軽に。
研修で学んだ知識の定着度を測定するだけでなく、日々の社内教育や採用試験にもフル活用いただけます。
360回 / 年
豊富な実施回数
無制限
問題数・受験者
Flow
導入までの流れ
01
お問い合わせ
現状の課題をご相談ください
02
ヒアリング・提案
最適なカリキュラムをご提案
03
研修実施
演習中心の実践プログラム
04
効果測定
ラクテスによる定着確認
よくある質問
はい、もちろんです。「なぜ必要なのか」という基礎理論から、具体的な話の進め方まで体系的に学ぶため、初めての方でも安心してご受講いただけます。
はい。複数回に分けての実施や、特定の曜日・時間帯への指定など、業務への影響を最小限に抑えるスケジュールをご提案いたします。
研修受講の特典として12ヶ月間無料でライトプランをご利用いただけます。期間終了後は、自動更新ではなくご継続の有無を確認させていただきます。
今すぐ無料でお試し
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