About The Training

「コンプライアンス(法令・企業倫理遵守)」研修プログラム概要

本研修は、法令遵守(コンプライアンス)の本来の意味である「社会からの要請に応える企業倫理」を理解し、従業員一人ひとりが日々の業務の中で正しい判断・行動をとれるようにする意識改革プログラムです。
情報漏洩やSNSの不適切利用、データ改ざんなど、一人の軽率な行動が企業全体を倒産の危機に追い込む現代において、リスクを「自分事」として捉えるためのリアルなケーススタディを数多く用います。さらに、自社システム「ラクテス」を活用し、研修実施後の全社テストや誓約同意の取得をシステム化することで、実効性と証跡を残す強固なコンプライアンス体制の構築を支援いたします。

この研修で解決できる課題

他人事化と無自覚な違反

コンプライアンスを「経営陣や法務部の問題」と捉えている現場層に、自分と会社の人生に関わる重大なリスクであると認識させます。

SNS・情報漏洩への危機感欠如

個人のSNS発信や安易な情報の持ち出しが、瞬時に企業ブランドを破壊する「一発退場」の地雷であることをリアルに伝えます。

「言えない」隠蔽風土

不正を見つけても上司に言い出せない風土を破壊し、「ボヤ」の段階で正しい相談窓口を利用できる実効性のある体制を作ります。


Why Choose Us

選ばれる3つの理由

01
リアルなケースにこだわる

ニュース上の大事件ではなく、日常業務で「ありそう!」と思わせる自社や業界特有の事例を用いて当事者意識(自分事化)を強く促します。

✓ 自社独自のヒヤリハット事例を活用可
✓ ディスカッションで心の隙を断つ
02
テスト運用で「やりっ放し」防止

研修を実施して終わりではなく、自社システム「ラクテス」を活用して全社員のルール理解度を測定し、確実な定着を図ります。

✓ 年1回の全社員到達度テスト運用
✓ 未受講者・不合格者のあぶり出し
03
強固な証跡(エビデンス)管理

テスト機能の最後に「規程遵守の誓約同意」を組み込むことで、万が一のインシデント発生時に企業を守る防波堤(証拠)となります。

✓ 誓約書のペーパーレス化
✓ ラクテスを1年間無料で提供

Curriculum

研修プログラム

管理職・リーダー向け:コンプライアンス・マネジメント実践コース(1日プラン)

推奨
¥450,000 (税別)
対象者
管理職 / 部門長 / リーダー層
定員
24名まで
形式
対面またはオンライン / ディスカッション重視

組織の長として「不正を起こさせない職場づくり(牽制機能)」と、トラブル発生時に企業・ブランドを守るための「危機対応(初期対応)」の具体的な手段を習得するコースです。

  • 1
    管理職のコンプライアンス責任
    最新のガバナンス動向 / 違反がもたらす経営責任・法的責任
  • 2
    不正のメカニズムとリスク防衛策
    人はなぜ魔が差すのか(不正のトライアングル:動機・機会・正当化)の確実な理解
  • 3
    【演習】自部署の潜在リスク洗い出し
    リスクアセスメント(部署内で起こり得る違反の予測と対策の立案)
  • 4
    【ケース】事案発覚時の危機対応
    隠蔽リスクと被害最小化の原則 / 適切なエスカレーションのフロー
  • 5
    風通しの良い職場づくりと行動宣言
    「誰もが見て見ぬ振りをする風土」を打破し、心理的に安全な組織をつくる総括

全社員向け:コンプライアンス意識改革とリスク防衛(半日プラン)

¥250,000 (税別)
対象者
全社員 / 新入〜中堅社員
定員
40名まで
形式
対面 / オンライン / 講義+グループワーク

「法令遵守」の枠を超え、情報漏洩やSNSリスクを含めた現代のビジネスパーソンが知っておくべき地雷を網羅し、一人ひとりの「自分事化」を強く喚起するコースです。

  • 1
    コンプライアンスの本当の意味
    違反企業の末路 / なぜルールを守ることが「自分事」なのか
  • 2
    身近に潜むリスクの基礎知識
    情報漏洩・SNS炎上・インサイダー・ハラスメント等の知識アップデート
  • 3
    【演習】「これってあり?」境界線ワーク
    「ちょっとくらいいいだろう」という心の隙を突くグレーゾーン事例のディスカッション
  • 4
    相談する勇気と通報窓口の活用
    一人で抱え込まず、ボヤの段階で正しい相談窓口を利用するための総括

カスタマイズ・特化型コース

自社特有のリスクや、内部通報窓口の効果的な運用に特化したプログラムをご用意しています。

  • 業界・自社特化型 オリジナルケーススタディ作成:「過去に自社で起きたヒヤリハット事例」や「データ偽装が起きやすい環境」等、当事者意識が極限まで高まる専用シナリオを作成します。
  • 内部通報窓口担当者向け スキルアップ研修:通報者の心理的保護、秘密保持の原則、客観的な事実調査のヒアリング手法を弁護士等専門領域から指導します。
  • SNS炎上・バイトテロ対策特化:飲食・小売など、特に若年層アルバイトのSNSリスクに焦点を当てた入社時研修・動画の作成も承ります。
すべてのコースに共通で含まれるもの
● 専門講師派遣費 ● 各種テキスト・演習ワークシート ● 貴社過去案件・ヒヤリハット事前のヒアリング ● ラクテス事後効果測定テスト

オプションメニュー

カスタム・運用ツール作成
業界・自社完全特化型ケーススタディ作成 ¥150,000
ラクテスでの全社到達度・誓約取得テスト構築支援 ¥80,000
窓口担当者向け・相談
内部通報窓口担当者向け スキルアップ研修(半日) ¥200,000
SPECIAL BENEFIT

特典:ラクテス12ヶ月無料提供

98,000円相当のテスト・アンケートシステムが研修受講で無料に。

Rakutesu

ラクテスとは?

研修の「やりっ放し」を防ぎ、全社員のコンプライアンス理解度を測定・可視化できるテスト作成システムです。
万が一のインシデント発生時には、会社として「教育・注意喚起を行った」という強力な証拠(エビデンス)となります。

▼ 多様な活用シーン
「読了確認」と「誓約同意」の履歴管理 年1回の全社員到達度テスト運用 派遣・アルバイト入社時のSNSリスク防衛テスト 新任管理職への必須アセスメント
360回 / 年
毎日テスト可能
無制限
アカウント・問題数
Flow

導入までの流れ

01
お問い合わせ
「情報漏洩」「SNSリスク強化」等の重点課題をお伺いします
02
ヒアリング・提案
自社のリアルなヒヤリハット事案を元にケースを作成
03
研修実施
眠くならないディスカッション重視のワークショップ
04
テスト・証跡管理
ラクテスで理解度確認と誓約同意の自動取得を運用

よくある質問

はい、非常に推奨しております。一般的な法令より、自社のルールやマニュアルを題材にする方が現場の「自分事化」や浸透度が高まるため、積極的に組み込んでご提供します。
全社共通の基礎の後に「リスクアセスメント(部署内で起こりやすいリスクの洗い出しと対策の立案)」をグループごとに行うワークショップを取り入れることで対応可能です。
可能ですが、階層を分けて実施することを強く推奨します。若手は「基礎と情報防衛」、管理職は「不正を起こさせない環境づくりや危機対応」と目的が異なるため、別実施が高い効果を生みます。
はい、可能です。テストの最後に「当社規程を遵守することを誓約します」というチェックボックスの同意ログを日時・アカウントと共にデータ保存でき、万が一の際の強固な証跡となります。

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