ブロックチェーンスキルを持った候補者を見極めるための質問集は、技術的な知識だけでなく、実務経験や問題解決力を確認するために作成されています。候補者の技術に関する基礎知識、応用力、課題解決能力を総合的に評価することで、業務において即戦力となるかどうかを判断できます。特に、技術をシンプルに説明できるかどうかや、実際にどのようなプロジェクトでブロックチェーンを活用してきたのかがポイントとなります。
この質問集は、採用候補者に面接前にオンラインで回答をいただいたり、採用面接時に参照することで、候補者のスクリーニングに活用することができます。