この質問集は、候補者のバジェット管理スキルを多面的に評価するために設計されています。予算を設定・管理する能力から、予算超過時の対応や、他部署との連携を含めたコスト削減の工夫まで、幅広い視点から候補者の実務経験や能力を測ることが可能です。各質問は、候補者がどのように意思決定を行い、実際にどのような結果を出したかを引き出すことを目的としています。この質問集は、採用候補者に面接前にオンラインで回答をいただいたり、採用面接時に参照することで、候補者のスクリーニングに活用することができます。
問題数は大問で5問、目安の制限時間は30分です。