この質問集は、SEM(Search Engine Marketing)スキルを持つ採用候補者の能力を見極めるために作成されました。候補者が具体的な広告キャンペーンの設計や運用経験を持っているか、問題発生時に適切な対応ができるか、さらにターゲットユーザーの検索意図を理解し、効果的なキーワード選定ができるかを確認することができます。これにより、候補者の知識や実践経験、分析力が浮き彫りになり、適切な人材を選びやすくなります。
この質問集は、採用候補者に面接前にオンラインで回答をいただいたり、採用面接時に参照することで、候補者のスクリーニングに活用することができます。