この質問集は、インシデント対応スキルを持った候補者を見極めるために設計されています。インシデントは突然発生し、企業の業務やサービスに大きな影響を与える可能性があるため、迅速かつ適切な対応が求められます。この質問集により、インシデント発生時の初動対応、情報収集や関係者との連携、そして顧客や関係者への適切な対応方法を確認することができます。これにより、候補者の問題解決力、判断力、コミュニケーション能力を包括的に評価することが可能です。この質問集は、採用候補者に面接前にオンラインで回答をいただいたり、採用面接時に参照することで、候補者のスクリーニングに活用することができます。