チームビルディング力をはかるテスト
チームビルディングを行う上で必要なスキルや知識を測るテストです。チームリーダー選定の際のスクリーニングや、チームリーダーの教育などに活用できます。
問題数：20問
制限時間：30分
この問題は、チームビルディング力を測るテストです。チームリーダーやチームリーダー候補者を対象に、チームビルディングに必要な知識やスキルを持っているかの確認、チームビルディングの教育などに活用できます。
テスト全体は問題は、チームビルディングの基礎知識、プロセス、コミュニケーション、手法の4つのカテゴリーに分類して出題されています。このテストによって、チームビルディングの考え方やプロセス、チームビルディングを行うための手法について理解があるかが分かります。チームリーダーはもちろん、チームビルディングを推進したい企業のマネジメント層に向けた、スキルチェックツールとしてもご活用ください。
テスト問題プレビュー
チームビルディングの基礎知識に関する問題（5問）です。
1. チームビルディングとは何ですか。簡潔に説明しなさい。
2. チームビルディングとチームワークの違いを簡潔に説明しなさい。
3. チームビルディングの目的は何ですか。該当するものをすべて選びなさい。
4. チームビルディングのメリットは何ですか。該当するものをすべて選びなさい。
5. チームマネジメントのために、リーダーに必要とされる能力は何ですか。該当するものをすべて選びなさい。
チームビルディングのプロセスに関する問題（5問）
.png){kind=logo}
