テスト一覧

ラクテスでは800種類以上のテストをご用意しています

サンプルテスト一覧

データベース管理スキルを確認するための面接用質問

  • 採用面接

この質問集は、採用面接において候補者のデータベース管理スキルを効果的に評価するために設計されています。具体的な実務経験や、技術的な知識だけでなく、問題解決能力、セキュリティ意識、チームでの協力体制といった、職場で必要な総合的なスキルを確認できるようになっています。また、応募者の知識や経験を幅広くカバーするよう構成されており、各質問が具体的な状況や課題を引き出すことを目指しています。

この質問集は、採用候補者に面接前にオンラインで回答をいただいたり、採用面接時に参照することで、候補者のスクリーニングに活用することができます。

サンプルテストを見る

クラウドコンピューティングスキルを確認するための面接用質問

  • 採用面接

この質問集は、採用面接の場でクラウドコンピューティングに関するスキルや実務経験を見極めるために設計されています。各質問により、候補者の実際の経験やスキルを明確に理解でき、具体的な技術力、課題解決能力、そしてコスト管理の意識などが見えてきます。この質問集を用いることで、採用面接においてより的確に候補者のスキルセットを確認し、クラウドコンピューティングの実務に即した能力を持った人材を見極めることができます。

この質問集は、採用候補者に面接前にオンラインで回答をいただいたり、採用面接時に参照することで、候補者のスクリーニングに活用することができます。

サンプルテストを見る

面接用ITサービス管理スキルを見極める質問

  • 採用面接

この質問集は、採用面接官がITサービス管理スキルを効果的に見極めるための質問をまとめたものです。それぞれの質問は、応募者の問題解決能力、計画力、ユーザー対応力、優先順位付けのスキルなど、ITサービス管理に不可欠な要素を探るために設計されています。特に、障害対応や複数のタスク管理、ユーザーからのフィードバックをどのように活かすかについて具体的な事例を求めることで、候補者がどのように実際の業務に対応できるかを深く理解できます。

この質問集は、採用候補者に面接前にオンラインで回答をいただいたり、採用面接時に参照することで、候補者のスクリーニングに活用することができます。

サンプルテストを見る

面接用テクニカルサポートスキルを見極めるための質問

  • 採用面接

この質問集は、テクニカルサポートスキルを持つ候補者の適性や能力を評価するために設計されています。問題解決力、ストレス耐性、コミュニケーションスキル、学習能力、チームワーク力など、実際のサポート業務において重要なスキルを多角的に確認できる内容になっています。各質問は、候補者がどのように状況に対処し、どのような行動を取るかを具体的に引き出すことを目的としています。

この質問集は、採用候補者に面接前にオンラインで回答をいただいたり、採用面接時に参照することで、候補者のスクリーニングに活用することができます。

サンプルテストを見る

面接用ソフトウェアテストスキルを見極める質問

  • 採用面接

この質問集は、ソフトウェアテストスキルを持つ候補者の技術的な能力、問題解決力、実務経験、そしてコミュニケーション能力を評価するために作成されています。質問を通じて、テスト手法の理解や優先順位の設定、自動化の経験など、多様な側面から候補者の適性を見極めることができます。

この質問集は、採用候補者に面接前にオンラインで回答をいただいたり、採用面接時に参照することで、候補者のスクリーニングに活用することができます。

サンプルテストを見る

面接用ウォーターフォール開発スキルを見極める質問

  • 採用面接

この質問集は、ウォーターフォール開発のスキルを持つ採用候補者を見極めるために作成されました。ウォーターフォール開発は、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの各フェーズを順番に進めていく開発手法であり、その特性を十分に理解している候補者は、計画通りにプロジェクトを進行させる力を持っています。この質問集を使うことで、候補者のプロジェクトマネジメント能力、問題解決力、コミュニケーションスキル、品質管理への意識など、ウォーターフォール開発における重要なスキルを把握することができます。

この質問集は、採用候補者に面接前にオンラインで回答をいただいたり、採用面接時に参照することで、候補者のスクリーニングに活用することができます。

サンプルテストを見る

Kotlinに関するプログラミングスキルチェックテスト

  • システム開発, プログラミング

このテストは、Kotlinプログラミングの基礎知識を持つエンジニア向けのスキルチェックテストです。主に新入社員や中途採用のプログラマー、Kotlinの技術力を向上させたい社内エンジニアが対象であり、Kotlinを使った業務で活躍できるかを評価するために活用されます。

サンプルテストを見る

タイムマネジメントスキルチェックテスト

  • 一般ビジネススキル-知識

このテストは、新入社員や中途採用者を含むビジネスの基礎知識を確認する必要がある社員を対象としています。特に業務に必要な基本的なスキルや知識を持っているかどうかを評価するため、定期的なスキルチェックや新人研修などに適しています。さらに、既存の社員の能力を定量的に評価するためにも利用可能です。
問題数は10問、目安の制限時間は30分です。

サンプルテストを見る

数学問題　確率

  • 計算

このテストは、数学における「確率」の単元に関するものです。組み合わせや場合の数、確率に関する問題で構成されています。
問題数は20問、目安の制限時間は40分です。

サンプルテストを見る

数学問題　割合

  • 計算

この問題は算数・数学における「割合」の単元に関する問題です。割合・百分率・比例に関する問題で構成されています。
問題数は20問、目安の制限時間は40分です。

サンプルテストを見る

数学問題　場合の数

  • 計算

このテストは、数学における「場合の数」の単元に関する問題です。組み合わせや順列に関する設問などで構成されています。
基礎学力をチェックする為に活用できます。

サンプルテストを見る

社内コミュニケーションに関するチェックテスト

  • 一般ビジネススキル-知識

このテストは、企業内の新入社員や異動者を対象とした基礎的な知識を確認するためのテストです。特にビジネス基礎に関する知識や、業務に必要なコミュニケーションスキルを確認することを目的としています。また、定期的な知識アップデートや昇進・昇格時の基準としても利用されるため、すべての社員が対象となり得ます。

サンプルテストを見る
page top
御社だけの採用、昇進試験もお任せください。テスト問題作成代行 お問い合わせ