この質問集は、採用面接時に候補者のブランディングスキルを見極めるために設計されています。ブランドの構築や成長に関わる具体的な質問を通して、候補者が持つ戦略的思考、クリエイティブな発想、問題解決能力などを評価できます。また、候補者の実績や経験、そしてその背後にある思考プロセスを深掘りすることができ、企業のブランド力を高める人材を見つけるための有効な手段となります。
この質問集は、採用候補者に面接前にオンラインで回答をいただいたり、採用面接時に参照することで、候補者のスクリーニングに活用することができます。