秘書・アシスタントの面接前スキルチェックテスト

秘書業務に関連する知識を測るサンプルテスト問題です。候補者の秘書としての基本的なスキルや知識を確かめるのにご利用ください。

中途採用の担当者様が秘書候補者の適性や知識を正確に把握するために作成されたサンプルテスト問題です。具体的な問題例としては、秘書として適切でない行動の判断や、上司への配慮、職場環境整備、会議の準備、招待状の郵送方法、出張準備に関する確認事項などが含まれています。候補者のプロフェッショナルなスキルや適切な判断力を評価するためにご活用ください。

対象職種
秘書
問題形式
選択式
問題数
全20問

テスト問題プレビュー

1. 秘書としてふさわしくないと思われる行動を選んでください。

2. せっかちな上司への配慮の中で、不適切と考えられる行動を選択してください。

3. 印鑑に関連する用語を説明しています。不適切と思われるものを選んでください。

4. 職場の環境整備に関して行っていることの中で、適切でないと考えられる行為を選んでください。

5. 用語の説明として、不適当なものを選んでください。

6. 秘書が会議の準備として行うこととして、不適当と思われるものを選んでください。

7. 上司から創立50周年パーティーの招待状をお取引先に送るように依頼されました。郵送方法として適当と思われるものを選んでください。

8. 秘書が出張準備として上司に確認すべきことのうち、適当でないものを選んでください。

9. 秘書として得意先から個人的に贈り物を頂いたときの対応として、不適当なものを選んでください。

10. 秘文書の取り扱い方として適当なものを選んでください。

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問題作成者紹介

サイトエンジン株式会社

サイトエンジン株式会社は2008年に設立されたデジタルマーケティング支援会社です。「自己表現にテクノロジーとアイデアを」を企業理念に、さまざまな企業とユーザーの橋渡しをしています。
創業から一貫してデジタルに特化してコンテンツの企画や制作を行っています。データに基づいた科学的アプローチで集客や売上アップにつながるデジタルマーケティング戦略を立案し、Webサイト修正からコンテンツの制作まで実行します。作って終わりではなく、アクセス解析や売上データなどを活用した改善施策の提案まで行い、PDCAサイクルを回すのをお手伝いいたします。

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