1on1面談実施スキルチェックテスト
問題数：20問
制限時間：30分
1on1面談の目的や実施のポイントを理解しているかどうかをチェックできます。
管理職が部下との面談前にこのテストを受験することで、必要な知識をおさらいすることができ、1on1を正しく適切に行えます。
この1on1面談実施スキルチェックテストは1on1面談を行う方々に対して、その基礎的な内容についてチェックするものです。
1on1面談は、マネジメント手法でであり、上司が部下と向き合い、現在の悩みや今後のキャリアに関する悩みなどを把握し、モチベーションアップや育成・支援に繋げ、また、心身の健康状態を確認したり、業務・組織の改善点を吸い上げたりすることも目的となります。
1on1面談は、部下の成長を促すために定期的に行われ、部下が抱える課題や目標に対して対話を通じてサポートするものなので、基礎知識は重要なポイントとして理解を高めていただきたい内容です。
- 対象職種
- すべての管理職
- 問題形式
- 選択式
- 問題数
- 全20問
- 制限時間
- 30
テスト問題プレビュー
1on1面談に関する問題を読み、解答を1つずつ選択しなさい。
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