能力・スキル から探す ビジネスマナー マネージメント 教養 論理的思考 計算 国語 外国語 工学・科学 化学 思考法・マインド ITリテラシー Excel Word PowerPoint 一般ビジネススキル-知識 コンプライアンス ハラスメント プログラミング 法令知識 公認心理士 分析 採用面接 接遇 衛生管理者 ビジネスアプリケーション 簿記 マーケティング AI すべて表示 業界・業種 から探す 製造業 システム開発 デザイン・クリエイティブ 情報・セキュリティ IT・インターネットサービス 服飾 食料品・フードサービス 不動産 編集・制作 法曹業 専門店 医薬品 建設業 旅行業 金融 福祉・介護 警備 マスコミ コールセンター 運輸業 物流業 百貨店 スーパーマーケット コンビニ 広告 翻訳 旅館業 旅客運送業 保険 自動車 通信 出版・印刷 理容・美容 農業 卸売業 人材サービス 教育業界 医療 すべて表示 職種 から探す 営業 エンジニア 人事・採用 SEO担当者 ライター・編集者 経理・財務 Webマーケター プロジェクトマネージャー マネージャー 宅地建物取引士 マンション管理士 食品衛生管理者 Webデザイナー その他職種 衛生管理者 宝飾・アクセサリー コンサルタント 総務 広報 ITエンジニア 経営企画 法務 行政書士 すべて表示 職種・スキルのサンプルテスト一覧 面接用リテンションマーケティングスキルを見極める質問 採用面接 リテンションマーケティングスキルを評価するために作成されたもので、候補者の顧客維持施策に関する理解と実務能力を測ることを目的としています。質問は、実際にどのようなリテンション施策を行ってきたか、データ分析をどのように活用しているか、失敗からの学びをどのように活かしているかなど、多角的に候補者のスキルを評価できる構成となっています。 これにより、具体的な経験を持つかどうかや、問題解決力、戦略的思考があるかを確認することができます。この質問集は、採用候補者に面接前にオンラインで回答をいただいたり、採用面接時に参照することで、候補者のスクリーニングに活用することができます。 この質問集は、採用候補者に面接前にオンラインで回答をいただいたり、採用面接時に参照することで、候補者のスクリーニングに活用することができます。 サンプルテストを見る IFRS対応に関するテスト 経理・財務 このテストは、会計や財務に関わる業務を担当する社員、特にIFRS（国際財務報告基準）に基づく財務報告を行う必要がある企業のスタッフを対象としています。新入社員から中堅社員までを想定しており、基本的な会計知識とIFRSの理解度を評価することを目的としたテストです。 問題数は20問、目安の制限時間は30分です。 サンプルテストを見る 保育士スキルチェックテスト 教育業界, その他職種 このテストは、保育士としての基礎的な知識を持っているかどうかを確認するために設計されています。ターゲットは、保育士としての知識を評価したい既存社員、あるいは採用候補者です。特に、保育士業務に従事する全ての人が対象となります。 問題数は20問、目安の制限時間は30分です。 サンプルテストを見る コンテンツマーケティングに関するテスト Webマーケター このテストは、コンテンツマーケティングに関わる社員やこれからマーケティングチームに加わる予定のある社員を対象としたテストです。新入社員、中途採用者、あるいはスキルアップを目指す既存社員が、基礎的な知識を有しているかどうかを確認するために設計されており、マーケティング活動に必要な基本的な理解度を測定します。 問題数は20問、目安の制限時間は30分です。 サンプルテストを見る 面接で使えるサービスデザインスキルを見極める5つの質問 採用面接 この質問集は、サービスデザインスキルを持つ候補者を見極めるために作成されました。サービスデザインとは、顧客が利用するサービス全体をデザインするプロセスであり、顧客満足度やビジネスの成功に直結する重要なスキルです。この質問集を活用することで、候補者がユーザー視点を持ち、サービスの設計や改善に実務経験を持っているか、またその際にどのようなアプローチを取るかを詳細に評価することができます。 サンプルテストを見る 面接で使えるプロダクトマネジメントスキルを見極める5つの質問 採用面接 この質問集は、採用候補者のプロダクトマネジメントスキルを的確に評価するために設計されています。プロダクトマネジメントは、製品の企画からリリース、さらには市場の変化に応じた改善までを総合的に管理するスキルを求められます。本質問集では、候補者の経験、問題解決能力、ユーザー志向、優先順位の付け方、適応力、そしてリーダーシップなど、プロダクトマネジメントに必要な多岐にわたるスキルを評価します。 サンプルテストを見る 面接で使えるマーケットリサーチスキルを見極める5つの質問 採用面接 この質問集は、候補者のマーケットリサーチスキルを評価するために設計されたものです。それぞれの質問は、候補者の過去の経験、分析力、問題解決能力、戦略的思考、そして競合分析能力を評価することを目的としています。これらの質問を通じて、採用担当者は候補者がマーケットリサーチにおいてどの程度の知識とスキルを持っているか、またそれを職場でどのように活かせるかを判断することができます。 サンプルテストを見る 宅地建物取引士基礎能力確認テスト 宅地建物取引士, 不動産 このテストは、宅地建物取引士としての基礎的な知識を有しているかどうかを確認するためのもので、主に宅建士資格を持つ新規採用者や、既存の宅建士従業員を対象としています。さらに、宅建士資格取得を目指す社員の学習進捗を評価するためにも利用されることを目的としています。 問題数は20問、目安の制限時間は30分です。 サンプルテストを見る コーポレートソーシャルレスポンシビリティ（CSR）に関するテスト 経営企画 このテストは、CSR（コーポレートソーシャルレスポンシビリティ）に関する基礎知識を有することが求められるCSR担当者、または企業内でCSR活動に関連する業務を担う可能性がある従業員を対象としています。特に、CSR活動を理解し、企業の社会的責任を果たすための知識を確認することが目的です。 サンプルテストを見る ブランドマネジメントに関するテスト マーケティング このテストは、ブランド戦略に関する基礎知識を持つべき担当者を対象としたものです。主にマーケティングやブランドマネジメントに携わる新入社員や異動社員、さらにこれからブランド戦略チームに加わる可能性がある社員を対象としています。また、採用選考や社内教育の一環としても利用されることを意図しています。 サンプルテストを見る 面接で使える需要予測スキルを見極める5つの質問 採用面接 この質問集は、採用面接において候補者の需要予測スキルを評価するために作成されたものです。需要予測は、ビジネスにおいて製品やサービスの需要を正確に見積もることが求められるスキルであり、特に市場変動の影響を受けやすい業界においては、非常に重要です。本質問集では、候補者が過去にどのような方法で需要予測を行い、その結果をどう活用してきたか、また予測を行う際にどのような戦略やデータ分析を行うかを詳細に探ります。 サンプルテストを見る 面接で使える業界分析スキルを見極める5つの質問 採用面接 この質問集は、採用面接において候補者の業界分析スキルを見極めるために作成されたものです。業界分析スキルは、企業が競争力を維持し、成長を続けるために非常に重要な要素であり、応募者がこのスキルをどれだけ持っているかを効果的に判断することができます。以下の質問を通じて、応募者が業界のトレンドや課題、競争力を保つための戦略、新しいビジネスモデルの理解、過去の業界分析経験をどのように活かしてきたかを確認します。 サンプルテストを見る 1…2021222324…35
