About The Training

後輩指導・OJTトレーナー研修

本研修プログラムは、デジタルマーケティング支援とオンライン教育のプロフェッショナルであるサイトエンジン株式会社が提供する、現場実践型の指導者育成研修です。
「教え方がわからない」「指導者によって内容がバラバラ」といった現場の課題を、科学的な指導技法と自社開発テストシステム「ラクテス」を活用した効果測定により解決。感覚頼みの教育から脱却し、組織全体の成長スピードを最大化します。

この研修で解決できる課題

指導品質のバラつき

指導者ごとの「自己流」を排除。標準化された教育メソッドを導入し、誰が教えても育つ環境へ。

新人の早期離職

適切なフィードバックと目標設定により、新人の心理的安全性を高め、エンゲージメントを向上。

「教え放し」の常態化

理解したつもりで終わらせない。ラクテスによる定量的な効果測定で、スキルの定着を可視化。


Why Choose Us

選ばれる3つの理由

01
専門講師による実践指導

数多くの企業で教育設計に携わった専門講師が登壇。理論だけでなく、明日から使える「型」を伝授。

✓ 演習・ワークショップ中心
✓ 現場の生々しい課題に対応
02
科学的な効果測定

オンラインテスト「ラクテス」を併用。研修後の指導スキル向上を数値でレポート化します。

✓ 事前・事後テスト実施
✓ 弱点の抽出と個別対策
03
業界唯一のシステム特典

98,000円相当のラクテスを12ヶ月無料提供。研修後も後輩への実務テスト等に活用可能。

✓ 360回/年のテスト実施可
✓ 研修費用を実質大幅軽減

Curriculum

研修プログラム

実践OJTマスターコース

推奨
¥300,000 (税別)
対象者
OJT担当者 / 現場リーダー
定員
20名まで
形式
対面・オンライン対応
  • 1
    OJTの本質と計画策定
    育成マインドの醸成 / 成長ステップの言語化 / OJT計画書の作成ワーク
  • 2
    教える技術(ティーチング)
    4段階指導法 / 相手に伝わる説明の順序 / 「分かった」を引き出す確認法
  • 3
    引き出す技術(コーチング)
    傾聴と質問の技法 / 後輩の自律性を促す関わり方 / フィードバック演習
  • 4
    ラクテスによる習得度管理
    効果測定テストの設計 / 弱点特定とフォローアップ方法の構築

半日エッセンスコース

¥180,000 (税別)

短時間で「教える型」の核心を学びます。多忙な現場担当者向け。

フルカスタマイズ

貴社の評価制度や等級要件、職種特有の指導シーンに合わせた事例作成を行います。

すべてのコースに共通で含まれるもの
● 専門講師派遣費 ● オリジナル教材・ワークシート ● ラクテス12ヶ月利用権 ● 研修後の実施報告レポート

オプションメニュー

実践強化
ロールプレイング動画添削¥50,000
メンター面談同席・指導¥80,000
ツール・継続
社内検定問題作成代行¥50,000
3ヶ月後フォローアップ研修¥150,000
SPECIAL BENEFIT

特典:ラクテス12ヶ月無料提供

98,000円相当の教育システムが完全無料。

Rakutesu

教育の「教え放し」をゼロに。

研修での学びを後輩が本当に理解しているか、クラウドテストで即時に確認。合格するまで繰り返し学習させる環境が手に入ります。

研修後テスト 社内規定テスト 採用適性検査
360回 / 年
豊富な実施回数
無制限
問題数・アカウント
Flow

導入までの流れ

01
お問い合わせ
課題をヒアリング
02
カリキュラム提案
最適な講師と内容を決定
03
研修実施
対面orオンラインで実施
04
効果測定
ラクテスで定着度を診断

よくある質問

年上の後輩や非正規雇用の方への「アサーティブ・コミュニケーション」など、関係性を構築するための伝え方もカリキュラムに含めることが可能です。
非常にシンプルです。研修当日にアカウントをお渡しし、使い方のデモンストレーションも行いますので、ITが苦手な方でもすぐにご利用いただけます。

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