About The Training

「給与計算の基本と実務」研修プログラム概要

本研修は、単なる知識の習得にとどまらず、現場の社員が「実務で絶対にミスを起こさないためのチェック体制と法的根拠」を理解し、適正な給与支払いを遂行するための実務知識を習得することを目的としています。
労働基準法から社会保険、所得税、最新の法改正対応まで、計算ソフト任せにしない「検算能力」を養います。2008年から培ったバックオフィス運用の知見と、自社開発のオンラインテストシステム「ラクテス」による効果測定を組み合わせ、属人化を排除した正確な実務スキルの定着を支援します。

この研修で解決できる課題

属人化による計算ミスの見落とし

計算プロセスの標準化と、法的根拠に基づいたチェックリストを作成し、誰でも精度高く検算できる体制を構築します。

法改正や料率変更への対応漏れ

社会保険料率や所得税改正など、常に最新の法規をキャッチアップし、実務に正しく反映させる手順を習得します。

従業員への説明不足による不信感

控除項目や割増賃金の算出根拠を言語化し、従業員からの質問に対して論理的かつ分かりやすく説明する力を養います。


Why Choose Us

選ばれる3つの理由

01
「ソフト任せ」にしない検算能力

計算ソフトの数字が正しいか自力で判断できる基礎力を重視。入退社時の日割計算など、ミスが起きやすい実務シーンを徹底解説します。

✓ 現場目線の計算演習・実習が豊富
✓ 複雑な雇用形態にも対応した算出テクニック
02
労務コンプライアンスの強化

未払い残業代や社保未加入リスクを防ぐ法的知識を網羅。正確な給与計算を通じて、会社と社員の信頼関係の土台を築きます。

✓ 最新の労基法・社保各法に対応
✓ トラブルを未然に防ぐチェック体制構築
03
ラクテスによる科学的効果測定

研修受講の特典として、年間98,000円のオンラインテストシステムを1年間無料で継続利用いただけます。

✓ 給与実務リテラシーの理解度を可視化
✓ 担当交代時も品質を維持する教育エビデンス

Curriculum

研修プログラム

給与計算実務マスター:ミスゼロを実現する法的知識と管理術(1日プラン)

推奨
¥300,000 (税別)
対象者
人事労務担当(新人〜中堅) / バックオフィスリーダー
定員
20名まで
形式
対面またはオンライン / 検算・演習重視

支給額から控除項目に至る全ステップの計算根拠を網羅。入退社などのイレギュラー対応もミスなく処理する力を養う集中コースです。

  • 1
    給与計算の構造と法的原則
    賃金支払の5原則 / 【実習】正しい割増賃金(残業代・休日)の算出
  • 2
    【実習】控除項目の算出と徴収実務
    社会保険料・所得税・住民税の計算 / 中途採用・退職時の日割計算ワーク
  • 3
    【演習】ダブルチェック体制と法改正対応
    ミスを暴き出す検算テクニック / 最新の保険料率や税制改正の反映フロー
すべてのコースに共通で含まれるもの
● 専門講師派遣費 ● 実務用検算シート(フォーマット) ● 給与計算ミス防止チェックリスト ● ラクテス事後効果測定テスト

オプションメニュー

実務フロー反映・マニュアル作成
貴社独自の給与計算運用マニュアル作成支援 ¥100,000〜
継続的な品質教育
ラクテスを用いた法改正ごとの知識テスト配信 別途お見積り
SPECIAL BENEFIT

特典:ラクテス12ヶ月無料提供

98,000円相当のシステムが、研修受講で無料に。

Rakutesu

ラクテスとは?

給与計算は「知識」だけでなく「正確な判定力」が問われます。ラクテスなら、実務ケースに基づいた検算演習や最新の料率変更に関するクイズ等を通じて、担当者の実務リテラシーを高い水準で維持し、属人化を排除した組織運営を実現します。

Flow

導入までの流れ

01
お問い合わせ
現状の課題や給与計算の運用体制を伺います
02
ヒアリング・提案
貴社の賃金規定に合わせた演習内容を設計
03
研修実施
検算ワークを含む実戦型講義
04
効果測定
ラクテスで実務知識を定着・評価

よくある質問

操作そのものではなく、ソフトが出した数字が正しいかを「検算」する方法を重視します。仕組みを理解することで、あらゆるソフトを正確に使いこなせるようになります。
はい。特にミスが起きやすい入退社時の社会保険料の徴収ルールや、日割計算のポイントを重点的に解説します。
はい。本研修では常に最新の法規を反映させています。また、受講特典の「ラクテス」を活用すれば、法改正後の知識アップデートも効率的に行えます。

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