Overseas Assignment Prep
海外赴任前研修
赴任初日から成果を出す。文化・マネジメント・生活・安全を体系的に準備
海外赴任は、業務そのものだけでなく、生活・文化・安全面の準備不足が、早期帰任やパフォーマンス低下を招きやすいという課題があります。「現地の文化・商習慣が分からず立ち上がりが遅れる」「現地スタッフをうまく動かせない」「住居・医療・教育など生活と安全・危機管理の備えが不十分」「カルチャーショックで赴任者や帯同家族の心身が不調になる」といった悩みは、多くの赴任現場に共通しています。本研修は、海外赴任予定者とその帯同家族、海外拠点の立ち上げ・駐在を控えた管理職が、現地で円滑に立ち上がれるよう、赴任先国の文化・ビジネス慣習の理解、現地スタッフのマネジメント、生活立ち上げと安全・危機管理、異文化適応とカルチャーショックへのメンタルケアまでを体系的に準備するプログラムです。あわせて、駐在員の税務（居住者／非居住者）・社会保険・ビザ／就労許可の基礎や、贈収賄防止・現地法令といったコンプライアンス、現地語／英語での最低限の実務表現も扱います。演習では、赴任後90日プランの作成や想定トラブルのケーススタディ、家族向けオリエンテーションを通じ、明日から動ける実践力を養います。最大の独自性は、自社開発のテストシステム「ラクテス」（98,000円相当・12ヶ月無料）により、研修の効果測定はもちろん、異文化適応・危機管理リテラシーのチェックにも活用できることです。海外赴任準備総合／現地マネジメント・異文化適応／生活立ち上げ・安全危機管理の3コースで、赴任初期から安心して成果を出せる駐在人材を育てます。
この研修で解決できる課題
現地の文化・商習慣が分からず立ち上がりが遅い
赴任先の歴史・宗教・価値観やビジネス慣習を知らないまま着任し、立ち上がりに時間がかかっていませんか。赴任先国の理解と地域別の留意点を学び、着任初期から現地に適応して動ける状態をつくります。
現地スタッフをうまく動かせない
指示・評価・育成の進め方が日本と異なり、現地スタッフを動かせず悩んでいませんか。マネジメントの文化差や、ローカル採用・労務の基礎を学び、現地メンバーと信頼関係を築いてチームを機能させます。
生活・安全・医療の備えが不十分
住居・医療・教育・金融や、治安・緊急時の備えが整わないまま渡航していませんか。生活立ち上げの進め方と安全・危機管理を学び、赴任者と帯同家族が安心して生活を始められる準備を整えます。
カルチャーショックで心身が不調になる
環境の変化に適応できず、赴任者や帯同家族が心身の不調に陥っていませんか。カルチャーショックの段階（ハネムーン期〜適応期）とメンタルケアを学び、不調の予防と早期の立て直しにつなげます。
Why Choose Us
選ばれる3つの理由
01
赴任実務に即した立ち上がり準備
一般的な異文化入門ではなく、文化理解・現地マネジメント・生活立ち上げ・安全危機管理という赴任の実務に即して「着任後に何を・どう準備するか」を扱います。赴任先や役割を題材に、赴任初日から動ける準備として持ち帰れます。
✓ 赴任実務に即した内容
✓ 赴任先・役割を題材にする
02
異文化・駐在経験を持つ講師×実践演習
異文化マネジメントや海外駐在の知見を持つ専門講師が登壇。座学だけで終わらせず、赴任後90日プランの作成や想定トラブルのケーススタディなど、手を動かす実践演習を重視します。帯同家族向けオリエンテーションにも対応します。
✓ 手を動かす実践演習
✓ 赴任先・体制に合わせ講師を選定
03
ラクテス12ヶ月無料（98,000円相当）
研修とテストシステムをセットで提供できるのは当社ならでは。年360回の枠は、異文化適応・危機管理リテラシーの定着度テストに活用できるほか、各種研修や社内検定にも自由に使えます。
✓ 98,000円相当が無料
✓ スキル定着を可視化
Curriculum
研修プログラム
【A】海外赴任準備総合コース おすすめ
¥300,000 (税別)
海外赴任準備の標準コース。赴任先国の理解から、現地マネジメント、異文化適応、生活立ち上げと安全・危機管理、駐在実務の基礎までを一気通貫で習得します。
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1
赴任先国の理解歴史・宗教・価値観 / ビジネス慣習 / 地域別の留意点
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2
現地スタッフのマネジメント指示・評価・育成の文化差 / ローカル採用・労務の基礎【ワーク】
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3
異文化適応とメンタルケアカルチャーショックの段階（ハネムーン期〜適応期）/ 心身の整え方【ワーク】
-
4
生活立ち上げ・安全危機管理住居・医療・教育・金融・運転 / 治安・緊急連絡体制・保険・危機対応フロー
-
5
駐在実務＋赴任後90日プラン税務・社会保険・ビザ／就労許可・コンプライアンスの基礎 / ラクテスによる直後テスト
【B】現地マネジメント・異文化適応コース
¥300,000 (税別)
現地マネジメントと異文化適応に特化した半日コース。指示・評価・育成の文化差を踏まえたチーム運営と、カルチャーショックへの対応を、自身の赴任先を題材に実践的に習得します。
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1
赴任先の文化・価値観を理解するビジネス慣習 / 価値観の違い / コミュニケーションの留意点【ワーク】
-
2
現地スタッフを動かす指示・評価・育成の文化差 / ローカル採用・労務の基礎 / 信頼関係づくり【ワーク】
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3
異文化適応とメンタルケアカルチャーショックの段階 / 心身の整え方 / 帯同家族のサポート
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4
活用計画＋まとめ赴任後90日のチーム運営計画 / 定着の進め方 / ラクテスによる直後テスト
【C】生活立ち上げ・安全危機管理コース
¥300,000 (税別)
生活立ち上げと安全・危機管理に特化した半日コース。住居・医療・教育などの生活基盤づくりと、治安・緊急時への備えを、赴任者と帯同家族が自身の赴任先を題材に習得します。
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1
生活立ち上げを準備する住居・医療・教育・金融・運転 / 帯同家族のサポート / 渡航前チェック【ワーク】
-
2
安全・危機管理を備える治安 / 感染症・災害・テロ / 海外旅行保険・危機対応フロー
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3
緊急時に備える・家族で共有する緊急連絡体制 / 想定トラブルのケーススタディ / 家族向けオリエンテーション【ワーク】
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4
活用計画＋まとめ自身の生活立ち上げ・安全計画 / 定着 / ラクテスによる直後テスト
すべてのコースに共通で含まれるもの
● 事前ヒアリング（赴任先・役割・課題の反映）と内容調整
● 講師料・テキスト・各種ワークシート（赴任後90日プラン／現地マネジメント／安全危機管理）一式
● ラクテスによる効果測定 (事前/直後/3ヶ月後)
● 実施報告書（受講状況・テスト結果・施策提案）
● ラクテス ライトプラン12ヶ月無料
オプションメニュー
SPECIAL BENEFIT
特典：ラクテス12ヶ月無料提供
98,000円相当のテストシステムが、研修受講で無料に。
ラクテスとは？
サイトエンジンが自社開発したオンラインテスト作成・実施システム。
研修の効果測定（事前・直後・3ヶ月後）はもちろん、異文化適応・安全危機管理リテラシーのチェックにも使え、年間360回までフル活用できます。
▼ 多様な活用シーン
360回 / 年
自由にテスト可能
800種以上
サンプルテスト収録
Flow
導入までの流れ
01
お問い合わせ
フォームよりご相談。「赴任者を安心して
送り出したい」段階でも歓迎です。
送り出したい」段階でも歓迎です。
02
ヒアリング・ご提案
赴任先・役割・課題・対象者を伺い、最適なコース・
オプションと進め方をご提案。
オプションと進め方をご提案。
03
研修実施
オンライン／対面で実施。事前テスト・アンケートの
結果を踏まえ当日の内容を調整します。
結果を踏まえ当日の内容を調整します。
04
フォローアップ
実施報告書を納品し、直後・3ヶ月後の効果測定。
赴任後フォローアップ研修への接続もご支援。
赴任後フォローアップ研修への接続もご支援。
Voice
導入企業様の声
製造業 様（アジア赴任予定6名）
着任後の立ち上がりが速くなった
「赴任先の文化・商習慣を事前に押さえ、赴任後90日プランを作って渡航できたことで、着任後の立ち上がりが速くなりました。」
IT企業 様（拠点立ち上げ管理職4名）
現地スタッフとの関係づくりに自信がついた
「指示・評価・育成の文化差を学び、現地スタッフへの接し方が変わりました。着任直後から信頼関係を築きやすくなりました。」
商社 様（帯同家族を含む5世帯）
家族そろって安心して渡航できた
「住居・医療・教育や緊急時の備えを家族で共有でき、帯同家族の不安が大きく減りました。安心して渡航準備を進められました。」
サービス業 様（駐在予定者8名）
カルチャーショックへの心構えができた
「カルチャーショックの段階を事前に知り、心身の整え方を学べたことで、不調を防ぐ心構えができ、安定して駐在を始められました。」
よくある質問
はい。赴任先が確定する前でも、異文化適応の基本的な考え方や、生活立ち上げ・安全危機管理の準備の進め方など、どの国にも共通する内容から学べます。赴任先が決まっている場合は、事前ヒアリングを踏まえ、地域別の留意点を反映した内容に調整します。
はい。帯同家族の同席を歓迎しています。生活立ち上げ・安全危機管理やカルチャーショック対策は、赴任者だけでなく家族にとっても重要です。オプションの帯同家族向けオリエンテーションでは、住居・医療・教育や緊急時の備えを家族で共有できる内容をご用意しています。
はい。事前ヒアリングで赴任先を伺い、その地域のビジネス慣習・価値観・治安・生活環境などの留意点を反映して設計します。オプションの赴任先別カスタマイズ準備ワークでは、自身の赴任先を題材に、より具体的な準備を行えます。
はい。駐在員の税務（居住者／非居住者の考え方）・社会保険、ビザ／就労許可の基礎を、赴任準備に必要な範囲で扱います。あわせて、贈収賄防止や現地法令といったコンプライアンスの基本も押さえます。個別の手続きや申告は専門家・関係機関の確認が必要になる前提で、全体像を理解する内容です。
はい。研修は日本語で進めます。語学・コミュニケーションのモジュールでは、現地語／英語での最低限の実務表現を扱い、着任後すぐに使える表現を押さえます。本格的な語学習得は、オプションの実務表現トレーニングでさらに強化できます。
はい。カルチャーショックの段階（ハネムーン期から適応期まで）を理解し、各段階で起こりやすい心身の変化と、その整え方を学びます。赴任者本人だけでなく帯同家族のメンタルケアの視点も扱い、不調の予防と早期の立て直しにつなげます。
はい。オンライン・対面・ハイブリッドに対応しています。赴任後90日プランの作成や想定トラブルのケーススタディなどのワークもブレイクアウトルームで実施します。赴任予定者と帯同家族の同時参加や、複数拠点からの参加も可能です。
