Business Storytelling

ビジネスストーリーテリング研修

データや正論だけでは動かない人の心を、物語の力で動かす

ビジョン共有、提案、プレゼン、組織変革。どの場面でも、データや正論を並べるだけでは人の心は動かず、行動も変わりません。論理は通っているのに相手の心が動かない、想いやビジョンが伝わらない、せっかくのプレゼンや提案が記憶に残らない、施策への共感や巻き込みが弱い。こうした悩みの多くは「伝え方」、とりわけストーリーの欠如に原因があります。本研修では、ストーリーが人を動かす理由を、感情記憶・共感・ミラーニューロン・ナラティブの没入効果といった脳科学・心理学の観点から理解したうえで、ヒーローズジャーニー(英雄の旅)、PASフォーミュラ、Pixarの型、SUCCESsの法則といった代表的な物語の型を学びます。伝えたい一言(コアメッセージ)を定め、ビフォーアフター・葛藤と転換点を効果的に配置するメッセージ設計を身につけ、ビジョン浸透・商品/提案プレゼン・社内変革・採用・1on1での語りなど、ビジネスの実場面に活用します。データとストーリーを統合し、ナラティブとエビデンスのバランスで説得力を高める手法も扱います。さらに、自分の経験を素材にしたショートストーリーの台本を作成し、デリバリー演習と相互フィードバックを通じて、相手を引き込み納得と共感を生む伝え方を実践的に習得します。最大の独自性は、自社開発のテストシステム「ラクテス」(98,000円相当・12ヶ月無料)により、研修の効果測定はもちろん、ストーリーテリング・伝達スキルの定着度チェックにも活用できることです。

この研修で解決できる課題

論理は通っても相手の心が動かない

正しいデータや筋の通った主張を尽くしても、相手の表情が変わらない。人は理屈だけでは動きません。感情記憶や共感に働きかけるストーリーの構成法を学び、納得だけでなく「動きたくなる」状態をつくる伝え方を身につけます。

ビジョンや想いが伝わらない

大切なビジョンや想いほど、抽象的な言葉で終わってしまいがちです。コアメッセージを物語の型に落とし込み、葛藤と転換点を描くことで、聞き手が情景を思い浮かべ、自分ごととして受け取れる伝え方を習得します。

プレゼンや提案が記憶に残らない

情報量は十分でも、終わると内容が思い出せない。ナラティブの没入効果やSUCCESsの法則を活かし、記憶に残り語り継がれるプレゼン・提案の組み立て方を学び、伝えたいメッセージを相手の中に定着させます。

変革・施策への共感と巻き込みが弱い

正論で施策を説明しても、現場の共感が得られず巻き込めない。変革の必要性を「物語」として語り、聞き手の感情に訴える方法を学ぶことで、共感を起点に周囲を動かし、施策を前に進める語りの力を養います。


Why Choose Us

選ばれる3つの理由

01
脳科学・心理学に裏づけられた「型」

感覚や才能に頼る話し方ではなく、感情記憶・共感・ミラーニューロンといった理論的根拠と、ヒーローズジャーニーやPASフォーミュラなど再現可能な物語の型を扱います。誰もが学んで使える、人を動かすストーリーの作り方として持ち帰れます。

✓ 理論に基づく再現可能な型
✓ 才能でなく技術として習得
02
自分の経験を素材にした実践演習

座学だけで終わらせず、自社・自身の体験を素材にショートストーリーの台本を作成し、実際に語るデリバリー演習と相互フィードバックを重視します。学んだその場で自分の言葉に落とし込み、明日のプレゼンや1on1で使える状態にします。

✓ 自分の経験を素材にする
✓ 台本作成+デリバリー演習
03
ラクテス12ヶ月無料(98,000円相当)

研修とテストシステムをセットで提供できるのは当社ならでは。年360回の枠は、ストーリーテリング・伝達スキルの定着度テストに活用できるほか、各種研修や社内検定にも自由に使えます。

✓ 98,000円相当が無料
✓ スキル定着を可視化

Curriculum

研修プログラム

【A】ストーリーテリング実践総合コース おすすめ

¥300,000 (税別)
対象者
営業・マーケ・管理職・経営層/発信機会の多い方等
定員
最大20名 (21名以上は1名10,000円)
形式
1日間 (10:00〜17:00)

ビジネスストーリーテリングの標準コース。ストーリーが人を動かす理由から、代表的な物語の型、メッセージ設計、場面別の活用、台本作成とデリバリー演習までを一気通貫で習得します。

  • 1
    なぜストーリーは人を動かすのか
    感情記憶・共感・ミラーニューロン / ナラティブの没入効果 / 論理と感情
  • 2
    代表的な物語の型を学ぶ
    ヒーローズジャーニー / PASフォーミュラ / Pixarの型 / SUCCESsの法則【ワーク】
  • 3
    メッセージを設計する
    コアメッセージの抽出 / ビフォーアフター / 葛藤と転換点の置き方【ワーク】
  • 4
    場面別の活用とデータの統合
    ビジョン浸透・提案・変革・採用・1on1 / ナラティブとエビデンスの両立
  • 5
    台本作成・デリバリー演習+まとめ
    自分の経験を素材にした台本 / 語る演習・相互FB / ラクテスによる直後テスト

【B】プレゼン・提案ストーリーコース

¥300,000 (税別)
対象者
営業・マーケ・提案やプレゼンの機会が多い方等
定員
最大20名 (21名以上は1名10,000円)
形式
半日 (例 13:30〜17:00)

プレゼン・提案に特化した半日コース。商品・サービスのプレゼンや提案を題材に、記憶に残り共感を生むストーリー構成と、データとナラティブの統合を実践的に習得します。

  • 1
    伝わらないプレゼンの正体
    情報過多と記憶 / 論理だけの限界 / ストーリーが効く理由
  • 2
    提案を物語の型に落とす
    PASフォーミュラ / 課題→転換→提案 / コアメッセージの設計【ワーク】
  • 3
    データとストーリーを統合する
    エビデンスの活かし方 / 数字を物語にのせる / 説得力の高め方
  • 4
    提案ストーリーの実演+まとめ
    自社の提案を題材に台本化 / 実演・相互FB / ラクテスによる直後テスト

【C】ビジョン浸透・組織変革の語りコース

¥300,000 (税別)
対象者
管理職・経営層・変革や社内発信を担う層等
定員
最大20名 (21名以上は1名10,000円)
形式
半日 (例 13:30〜17:00)

ビジョン浸透・組織変革に特化した半日コース。ビジョンや変革の必要性を物語として語り、共感を起点に周囲を巻き込む語りを、自身の経験を題材に習得します。

  • 1
    ビジョンが伝わらない理由
    抽象的な言葉の限界 / 共感のメカニズム / 物語で語る意味
  • 2
    変革を物語として描く
    ヒーローズジャーニーの応用 / 葛藤と転換点 / ビフォーアフター【ワーク】
  • 3
    共感で巻き込む語り
    1on1・社内発信での活用 / 聞き手を主役にする / 行動への接続【ワーク】
  • 4
    語りの実演+まとめ
    自身の想いを素材に台本化 / 語る演習・相互FB / ラクテスによる直後テスト
すべてのコースに共通で含まれるもの
● 事前ヒアリング(自社の発信場面・課題の反映)と内容調整 ● 講師料・テキスト・各種ワークシート(物語の型/メッセージ設計/台本作成)一式 ● ラクテスによる効果測定 (事前/直後/3ヶ月後) ● 実施報告書(受講状況・テスト結果・施策提案) ● ラクテス ライトプラン12ヶ月無料

オプションメニュー

ハンズオン・ワークショップ強化
自社の発信場面別ストーリー設計ワーク(半日) ¥150,000
デリバリー強化・話し方実践(90分) ¥60,000
事前アンケート(伝え方・発信課題の可視化) ¥60,000
提案・ピッチストーリーミニ研修 ¥100,000
フォローアップ・カスタマイズ・ツール等
フォローアップ研修(半日) ¥120,000
全社員向け 伝え方・発信ミニ研修 ¥100,000
業種・職種特化カスタマイズ ¥50,000〜
ストーリーテンプレート集/ラクテス追加問題 ¥30,000〜
SPECIAL BENEFIT

特典:ラクテス12ヶ月無料提供

98,000円相当のテストシステムが、研修受講で無料に。

Rakutesu

ラクテスとは?

サイトエンジンが自社開発したオンラインテスト作成・実施システム。
研修の効果測定(事前・直後・3ヶ月後)はもちろん、ストーリーテリング・プレゼン力のチェックにも使え、年間360回までフル活用できます。

▼ 多様な活用シーン
研修の効果測定(事前・直後・3ヶ月後) ストーリーテリング・プレゼン力の定着度テスト 伝え方・共感を生む話法の理解度確認/各種研修 採用試験・社内検定・他研修の効果測定
360回 / 年
自由にテスト可能
800種以上
サンプルテスト収録
Flow

導入までの流れ

01
お問い合わせ
フォームよりご相談。「伝え方を
強化したい」段階でも歓迎です。
02
ヒアリング・ご提案
発信場面・課題・対象者を伺い、最適なコース・
オプションと進め方をご提案。
03
研修実施
オンライン/対面で実施。事前テスト・アンケートの
結果を踏まえ当日の内容を調整します。
04
フォローアップ
実施報告書を納品し、直後・3ヶ月後の効果測定。
フォローアップ研修への接続もご支援。

Voice

導入企業様の声

IT企業 様(営業18名)
受講: コースA(ストーリーテリング実践総合)

提案が記憶に残るようになった

「数字を並べるだけだった提案を、課題から転換へと物語で組み立てられるように。商談後に『あの話が印象的だった』と言われる機会が増えました。」

メーカー 様(マーケ・営業15名)
受講: コースB(プレゼン・提案ストーリー)

データとストーリーを両立できた

「エビデンスをどう物語にのせるかを学び、説得力が一段上がりました。論理一辺倒だったプレゼンに、共感を生む流れを作れるようになりました。」

サービス業 様(管理職12名)
受講: コースC(ビジョン浸透・組織変革の語り)

変革への共感を引き出せた

「施策の必要性を物語として語ることで、現場の納得感が大きく変わりました。1on1でも想いが伝わり、巻き込みがしやすくなりました。」

専門商社 様(経営層・管理職10名)
受講: コースA+発信場面別ストーリー設計ワーク

自分の言葉で語れるようになった

「自身の経験を素材に台本を作り、語る演習を重ねたことで、借り物でない自分の言葉でビジョンを伝えられるように。全社発信に自信が持てました。」

よくある質問

はい。本研修は話術のセンスや才能ではなく、誰もが学んで使える「物語の型」と「メッセージ設計」を中心に扱います。ヒーローズジャーニーやPASフォーミュラなどの型に沿って組み立てれば、話すのが苦手な方でも、伝えたいことを物語として構成できます。自分の経験を素材に少しずつ語る演習で、無理なく上達できる構成です。
いいえ。本研修が扱うのは、事実を歪めて誇張する技術ではなく、伝えたいメッセージや事実を、相手の心に届く順序と構成で伝える技術です。データとストーリーの統合(ナラティブとエビデンスのバランス)も重視しており、根拠のある事実を、共感を生む形で正確に伝えることを目指します。
営業・マーケティング・管理職・経営層をはじめ、プレゼンや提案、社内発信の機会が多い全てのビジネスパーソンに向いています。商品提案、ビジョン浸透、組織変革、採用、1on1など、人に何かを伝えて動いてもらう場面がある方なら、立場を問わず活用いただけます。
ヒーローズジャーニー(英雄の旅)、PASフォーミュラ、Pixarの型、SUCCESsの法則など、代表的で再現性の高い型を扱います。これらを、ビジョン浸透・提案・変革・採用・1on1といったビジネスの実場面にどう当てはめるかまで、ワークを通じて落とし込みます。
はい。本研修では、自社・自身の体験を素材にショートストーリーの台本を作成し、実際に語るデリバリー演習を行います。オプションの「発信場面別ストーリー設計ワーク」では、自社の提案やビジョン発信など実際の場面を題材に設計でき、作った台本をそのまま実務に活かせます。
はい。オンライン・対面・ハイブリッドに対応しています。台本作成やデリバリー演習、相互フィードバックもブレイクアウトルームで実施します。営業・マーケ・管理職など複数部門からの同時参加も可能です。
ラクテスでストーリーテリング・伝達スキルの理解度を事前・直後・3ヶ月後に測定します。物語の型やメッセージ設計の定着度を可視化し、実施報告書としてご報告します。研修後の発信機会での実践と合わせて、成果の把握に活用できます。
ライトプラン(年額98,000円相当・年間360回)を12ヶ月間、追加費用なしでご利用いただけます。研修の効果測定のほか、ストーリーテリング・伝達スキルの定着度テスト、各種研修や社内検定など自由にお使いいただけます。期間終了後の継続は任意です。

CONTACTお問い合わせ・資料請求はこちら

page top