Deskless / Frontline DX
ノンデスクワーカー（現場）DX・戦力化研修
製造・物流・店舗・建設…「現場」の生産性を、デジタルで底上げする
働く人の多くは、オフィスでPCに向かう「デスクワーカー」ではなく、製造・物流・店舗・建設・介護・サービスといった現場で働く「ノンデスクワーカー（デスクレス／フロントライン人材）」です。これまでDXはオフィス業務が中心でしたが、人手不足が深刻化するいま、現場の生産性をデジタルで底上げする「現場DX」が、最も投資が集まる成長領域のひとつとして注目され、専用のSaaSを手がけるスタートアップが大型の資金調達を続けています。しかし多くの企業が「現場の情報共有が紙・口頭中心で、ムダや伝達ミスが多い」「現場社員にPC・メールが行き渡らず、デジタル化が進まない」「ベテランの暗黙知が標準化されず、品質・育成が属人的」「本部の施策・教育が、現場に届かない・浸透しない」といった課題を抱えています。本研修は、現場DXの考え方から、現場の情報共有・業務標準化、現場社員の育成・教育のデジタル化、定着の進め方までを、実務に落とし込んで習得する実践型プログラムです。現場マネジメント・人材育成の実務経験が豊富な専門講師が、貴社の業種・現場に合った形で設計します。なお本研修は、現場（ノンデスクワーカー）向けのツール（SaaS）を提供する事業者とも連携して企画・設計しており、最新の実務動向と現場で実証された知見を反映した内容です。最大の独自性は、自社開発のテストシステム「ラクテス」（98,000円相当・12ヶ月無料）により、研修の効果測定はもちろん、現場社員のスキルチェック・教育にも活用できることです。現場DX総合／情報共有・業務標準化／現場社員の育成・教育のデジタル化の3コースで、現場をデジタルで強くする人材を育てます。
この研修で解決できる課題
現場の情報共有が紙・口頭中心で、ムダや伝達ミスが多い
紙の帳票や口頭の引き継ぎは、転記の手間と伝達ミスを生みます。現場の情報共有をデジタル化する考え方を学び、報告・連絡・記録をスマートフォン等で効率化し、ムダとミスを減らす第一歩を踏み出します。
現場社員にPC・メールが行き渡らず、デジタル化が進まない
オフィス前提のツールは、現場では使われません。PCやメールアドレスを持たない現場社員でも使える、スマホ・タブレットを前提としたデジタル化の考え方を学び、現場の実情に合った進め方を描きます。
ベテランの暗黙知が標準化されず、品質・育成が属人的
勘と経験に頼った現場は、品質のばらつきと育成の遅れを招きます。手順・ノウハウを言語化・標準化し、誰でも一定の品質で働けるようにする方法を学び、属人化を解消して品質と育成スピードを高めます。
本部の施策・教育が、現場に届かない・浸透しない
本部が用意した施策や教育も、現場に届かなければ意味がありません。現場に確実に届き・浸透するコミュニケーションと教育のデジタル化を学び、本部と現場の距離を縮め、施策を現場で機能させます。
Why Choose Us
選ばれる3つの理由
01
「現場の実情」に即したDXの進め方
オフィスDXの理屈をそのまま持ち込まず、PC・メールが行き渡らない現場の実情に即した進め方を扱います。情報共有・標準化・育成までを、自社の現場を題材に、無理なく定着する形で持ち帰れます。
✓ 現場の実情に即する
✓ 自社の現場を題材にする
02
現場マネジメントの専門講師×ツール提供事業者との連携設計
現場マネジメント・人材育成の実務経験が豊富な専門講師が登壇。さらに、現場（ノンデスクワーカー）向けのツールを提供する事業者とも連携して設計しており、現場で実証された実務知見を踏まえた内容をお届けします。
✓ 業種・現場に合わせ選定
✓ 現場で実証された知見を反映
03
ラクテス12ヶ月無料（98,000円相当）
研修とテストシステムをセットで提供できるのは当社ならでは。年360回の枠は、現場社員のスキルチェック・教育や研修の効果測定に活用できるほか、各種研修や社内検定にも自由に使えます。
✓ 98,000円相当が無料
✓ 現場社員の教育に活用
Curriculum
研修プログラム
【A】現場DX総合コース おすすめ
¥300,000 (税別)
現場DXの標準コース。考え方から、情報共有のデジタル化、業務標準化、育成・教育のデジタル化、定着の進め方までを一気通貫で習得します。
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1
現場DXとはノンデスクワーカーの実情 / オフィスDXとの違い / 現場DXで変わること
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2
情報共有をデジタル化する紙・口頭からの脱却 / スマホ前提の設計 / 報告・連絡・記録【ワーク】
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3
業務を標準化する暗黙知の言語化 / 手順・マニュアル / 品質のばらつき解消【ワーク】
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4
育成・教育をデジタル化する現場に届く教育 / 動画・モバイル学習 / 本部と現場をつなぐ
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5
定着の進め方＋まとめスモールスタート / 現場の巻き込み / ラクテスによる直後テスト
【B】情報共有・業務標準化コース
¥300,000 (税別)
情報共有と標準化に特化した半日コース。現場のムダ・属人化を見つけ、情報共有のデジタル化と業務の標準化を進める方法を、自社の現場を題材に実践的に習得します。
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1
現場の課題を見える化する紙・口頭のムダ / 伝達ミス / 属人化の発見【ワーク】
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2
情報共有をデジタル化する報告・記録の電子化 / リアルタイム共有 / 現場が使える形に
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3
業務を標準化する手順の言語化 / マニュアル・チェックリスト / 更新の運用【ワーク】
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4
改善計画＋まとめ自社の改善計画 / 現場の巻き込み / ラクテスによる直後テスト
【C】現場社員の育成・教育のデジタル化コース
¥300,000 (税別)
現場の育成に特化した半日コース。現場社員が学びやすい教育のデジタル化を、動画・モバイル学習・スキルチェックを題材に習得します。集合研修だけに頼らない、現場で回る育成を目指します。
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1
現場の育成課題時間・場所の制約 / 属人的なOJT / 教育が届かない
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2
学びやすい教育をつくる短尺動画・マイクロ学習 / スマホで学ぶ / すきま時間の活用【ワーク】
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3
習得を確認するスキルチェック / 理解度テスト（ラクテス活用） / 誰が何をできるか
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4
育成計画＋まとめ自社の育成計画 / 本部・現場の連携 / ラクテスによる直後テスト
すべてのコースに共通で含まれるもの
● 事前ヒアリング（自社の現場・業種・課題の反映）と内容調整
● 講師料・テキスト・各種ワークシート（情報共有／標準化／育成）一式
● ラクテスによる効果測定 (事前/直後/3ヶ月後)
● 実施報告書（受講状況・テスト結果・改善提案）
● ラクテス ライトプラン12ヶ月無料
オプションメニュー
SPECIAL BENEFIT
特典：ラクテス12ヶ月無料提供
98,000円相当のテストシステムが、研修受講で無料に。
ラクテスとは？
サイトエンジンが自社開発したオンラインテスト作成・実施システム。
研修の効果測定（事前・直後・3ヶ月後）はもちろん、現場社員のスキルチェック・教育にも使え、年間360回までフル活用できます。
▼ 多様な活用シーン
360回 / 年
自由にテスト可能
800種以上
サンプルテスト収録
Flow
導入までの流れ
01
お問い合わせ
フォームよりご相談。「現場のDXを
進めたい」段階でも歓迎です。
進めたい」段階でも歓迎です。
02
ヒアリング・ご提案
現場・業種・課題を伺い、最適なコース・
オプションと進め方をご提案。
オプションと進め方をご提案。
03
研修実施
オンライン／対面で実施。事前テスト・アンケートの
結果を踏まえ当日の内容を調整します。
結果を踏まえ当日の内容を調整します。
04
フォローアップ
実施報告書を納品し、直後・3ヶ月後の効果測定。
フォローアップ研修への接続もご支援。
フォローアップ研修への接続もご支援。
よくある質問
いいえ。本研修はあくまで「現場DXの考え方と進め方」を学ぶ研修です。ツールの販売は目的ではありません。なお、現場（ノンデスクワーカー）向けのツール提供事業者とも連携して設計しているため、現場で実証された知見を学べます。受講後にツール活用へ関心が生じた場合は、自然にご相談いただける体制も整えています。
はい。本研修は「ITが苦手な現場でも使える」進め方を前提にしています。普段使い慣れたスマートフォンを起点に、難しい操作を求めない形でのデジタル化を扱うため、ITに不慣れな現場でも無理なく進められます。スモールスタートの方法もお伝えします。
本研修は「現場（ノンデスクワーカー）の業務・情報共有・育成をデジタルで底上げする」DXに焦点を当てます。アルバイト・パート研修が雇用形態を軸にした戦力化、店長研修が店舗経営全般に重点を置くのに対し、本研修は現場のデジタル化が中心です。製造・物流・建設など店舗以外の現場にも対応します。組み合わせも可能です。
はい。オプションの現場DX・改善計画ワークでは、自社の現場を題材に、課題の見える化からデジタル化・標準化の計画づくりまでを行えます。研修の成果をそのまま実務に活かせるため、効果を実感しやすい構成です。
はい。現場の課題やDXのポイントは業種によって異なります。事前ヒアリングで貴社の業種・現場特性を確認し、扱う事例や演習を合わせて設計します。製造・物流・店舗・建設・介護・サービスなど、各現場に即した対応が可能です。
現場マネジメント・人材育成の実務経験が豊富な専門講師が担当します。さらに、現場向けのツール提供事業者と連携して設計しているため、現場で実証された実務知見を踏まえた内容で進行します。事前ヒアリングを踏まえて設計します。
はい。オンライン・対面・ハイブリッドに対応しています。改善計画や標準化のワークもブレイクアウトルームで実施します。多拠点・多店舗の現場管理者を一度に集めて実施するケースにも対応します。
ラクテスで研修の理解度を事前・直後・3ヶ月後に測定します。あわせて、現場社員のスキルチェックや手順・安全教育の理解度確認にもラクテスを活用でき、誰が何をできるかを可視化できます。育成計画にも役立ちます。
ライトプラン（年額98,000円相当・年間360回）を12ヶ月間、追加費用なしでご利用いただけます。研修の効果測定のほか、現場社員のスキルチェック、手順・安全教育の理解度テスト、各種研修や社内検定など自由にお使いいただけます。期間終了後の継続は任意です。
研修の内容・実施形態によっては人材開発支援助成金等の対象となる場合があります。要件は企業様の状況により異なるため、管轄の労働局・社会保険労務士へのご確認をお願いします。申請に必要な研修関連書類の提供には対応可能です。
