会社法の企業集団内部統制、子会社管理規程、三線モデル、子会社役員の責任、グループ内部通報などを4択20問で確認できる理解度チェックテストです。
グループガバナンスと子会社管理の理解度を確認するテストです。会社法362条・会社法施行規則100条の企業集団の内部統制、子会社管理規程と親会社の事前承認、三線モデルと内部監査、子会社取締役の善管注意義務と兼務役員の利益相反、多重代表訴訟、監査役の子会社調査権、海外子会社・上場子会社の管理、グループ内部通報と改正公益通報者保護法を出題します。研修後の理解度確認や、子会社へ役員を派遣する前の確認、社内検定などに活用できます。研修を受けていない方も受験できます。
会社法上、取締役会設置会社における「企業集団の業務の適正を確保するための体制」の整備に関する決定の扱いとして、最も適切なものはどれか。
会社法施行規則100条1項5号が「企業集団の業務の適正を確保するための体制」として掲げる事項として、適切でないものはどれか。
会社法381条に基づく、親会社の監査役による子会社の調査について、最も適切なものはどれか。
会社法847条の3が定める多重代表訴訟（特定責任追及の訴え）の説明として、最も適切なものはどれか。
会社法施行規則100条3項が監査役設置会社について定める「監査役への報告に関する体制」の説明として、最も適切なものはどれか。
内部統制の「三線モデル（3線モデル）」において、第2線の役割として最も適切なものはどれか。
2023年改訂の内部統制基準・実施基準が示す、内部監査人（内部監査部門）の報告経路の考え方として、最も適切なものはどれか。
経済産業省「グループ・ガバナンス・システムに関する実務指針」（2019年）が示す、グループ本社による子会社への関与の在り方として、最も適切なものはどれか。
子会社管理規程で「子会社の重要な財産の処分は親会社の事前承認事項」と定めている。子会社が取締役会設置会社である場合の扱いとして、最も適切なものはどれか。
親会社から派遣された子会社の取締役の義務について、最も適切なものはどれか。
ラクテス編集部
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