テスト一覧

ラクテスでは800種類以上のテストをご用意しています

職種・スキルのサンプルテスト一覧

面接で聞くべき質問（新卒採用）

  • 採用面接, 新卒採用

この質問集は、新卒採用の面接で効果的に活用できるように設計されています。新卒者が実務経験をほとんど持たないため、彼らの学習意欲、問題解決能力、適応力、そして将来的なキャリア目標を探る質問が含まれています。面接を通じて、応募者の潜在能力や、新しい環境での成長可能性を見極めることが目的です。
この質問集は、採用候補者に面接前にオンラインで回答をいただいたり、採用面接時に参照することで、候補者のスクリーニングに活用することができます。

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インボイス制度基礎知識テスト

  • 経理・財務

問題数：20問
制限時間：40分
このテストは、税務に関する基礎知識を持つ必要があるビジネスプロフェッショナルを対象としています。

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Web広告用語に関する知識チェックテスト

  • Webマーケター

このテストは、メディア広告業界への転職希望者、新入社員、部署異動した社員、および広告業界のセミナー参加者を対象に、基礎的な知識を評価するためのものです。

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Webマーケティングに関するテスト問題 1 (基礎編)

  • Webマーケター

この問題はWebマーケティング業界の基礎知識を備えているかをはかるためのテストです。各マーケティング手法の概念について業界で働く上で基礎的かつ重要となる内容を設問としています。就職・転職希望者のスクリーニング等に活用できます。

問題数：20問
制限時間：30分

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Webマーケティングに関するテスト問題 2 (実践編)

  • Webマーケター

この問題はWebマーケティング業界で実際に業務を行う上で最低限必要となる知識を備えているかをはかるためのテストです。各マーケティング手法について基本的な方向性やツールの使用方法に関する基礎知識など、業界で働く上で基礎的かつ重要となる内容を設問としています。就職・転職希望者のスクリーニング等に活用できます。

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公認心理師基礎知識チェックテスト問題

  • 公認心理士

このテストは、公認心理士、そして公認心理士の知識を必要とする職場での採用試験に臨む人を対象としています。基本的な知識の確認と評価を目的としています。

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社内SE（社内情報システム）向け基礎知識チェックテスト

  • ITエンジニア

本テストは、社内SEとして働く上で必要となる基本的な知識を備えているかをチェックするためのテストです。転職希望者に対し実施することで、「社内SEの業務内容を理解しているか」「実際に配属しても問題なく仕事をこなしていけるか」などを判断しやすくなります。問題数は全部で20問です。

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接遇マナーに関するテスト

  • 接遇

この問題は接客業・介護業界・医療業界などに従事する者として、接遇マナーの知識を問うための問題です。
採用の際に、接遇マナーに関する知識をどれくらい身に付けているかをチェックする為にご活用いただけます。

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クレーム対応に関するテスト1

  • 接遇

この問題はクレーム対応担当者として必須の知識やスキルを問うための問題です。
採用の際に、クレーム対応に関する基礎知識をどれくらい身に着けているかをチェックする為にご活用いただけます。

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人事担当者向け基礎テスト

  • 人事・採用

この問題は人事担当者として必須の知識やスキルを問うための問題です。
採用の際に、人事に必要な知識をどれくらい身に付けているかをチェックする為にご活用いただけます。

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店舗スタッフの正しい敬語の使い方テスト

  • 接遇

問題数：11問
制限時間：5分30秒

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面接官のNG行為を確認するテスト

  • 人事・採用

このテストでは面接官として正しい対応ができているかをチェックできます。面接前チェックテストとして活用できます。

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