Emotional Intelligence

EQ・感情マネジメント研修

感情を理解し、適切に扱う。EQを高めて、より良い協働と成果につなげる

仕事の成果や人間関係の質は、知識やスキルだけでなく、自分と他者の感情を理解し適切に扱うEQ(心の知能指数)に大きく左右されます。感情に振り回されてしまうと、判断やコミュニケーションを誤りがちです。「感情に流され冷静な判断ができない」「自分の感情やストレスの状態に気づけない」「相手の感情への配慮が不足し関係がこじれる」「プレッシャー下でパフォーマンスが安定しない」といった悩みは、多くの職場に共通しています。本研修は、ダニエル・ゴールマンのEQ理論を基に、自己認識・自己管理・社会的認識・人間関係管理の4要素を体系的に学ぶプログラムです。自分の感情を言語化し、衝動をコントロールする力を養うとともに、相手の感情に共感し、場の空気を読み取りながら関係を築く力を高めます。ストレス下でも感情をコントロールし、共感的に他者と関わることで、より良い協働と成果につなげます。座学だけで終わらせず、セルフチェックやアクションプラン作成など、手を動かす実践演習を重視した構成です。最大の独自性は、自社開発のテストシステム「ラクテス」(98,000円相当・12ヶ月無料)により、研修の効果測定はもちろん、EQ・感情マネジメントの理解度チェックにも活用できることです。EQの実践総合/自己認識・自己管理/社会的認識・人間関係管理の3コースで、感情に振り回されず、しなやかに協働できる人材を育てます。

この研修で解決できる課題

感情に流され冷静な判断ができない

カッとなって発言してしまったり、不安に駆られて判断を誤ったりしていませんか。本研修では、感情がわき起こったときに衝動的に反応せず、いったん立ち止まって冷静に対応する自己管理の方法を学び、感情と判断を切り分けられる状態をつくります。

自分の感情やストレスに気づけない

自分が今どんな感情を抱いているのか、ストレスがどれくらい溜まっているのか、うまく把握できていますか。感情を言語化し、自分のトリガー(引き金)に気づく自己認識の力を養い、不調になる前に手を打てるようにします。

相手の感情への配慮が不足し関係がこじれる

正しいことを言っているのに、なぜか相手と関係がこじれてしまう。そんな経験はありませんか。相手の感情に共感し、場の空気を読み取る社会的認識の力を高め、人間関係を適切にマネジメントする方法を実践的に学びます。

プレッシャー下でパフォーマンスが安定しない

締切や重要な場面でのプレッシャーに飲まれ、本来の力を発揮できないことはありませんか。ストレス下でも感情をマネジメントし、安定したパフォーマンスを保つためのセルフケアと実践的な対処法を身につけます。


Why Choose Us

選ばれる3つの理由

01
ゴールマンのEQ理論に基づく体系的な内容

精神論や根性で乗り切る話ではなく、ダニエル・ゴールマンのEQ理論を基に、自己認識・自己管理・社会的認識・人間関係管理の4要素を体系的に学びます。感情を扱う力を、構造的に理解し実務に持ち帰れる構成です。

✓ EQ理論に基づく体系的な内容
✓ 4要素を順を追って習得
02
専門講師×セルフチェック・実践演習重視

EQ・感情マネジメントの知見を持つ専門講師が登壇。座学だけで終わらせず、感情の言語化やセルフチェック、ロールプレイなど、手を動かす実践演習を重視します。学んだその場で試し、自分のアクションプランに落とし込めます。

✓ 手を動かす実践演習
✓ 自分の傾向をセルフチェック
03
ラクテス12ヶ月無料(98,000円相当)

研修とテストシステムをセットで提供できるのは当社ならでは。年360回の枠は、EQ・感情マネジメントの理解度テストに活用できるほか、各種研修や社内検定にも自由に使えます。

✓ 98,000円相当が無料
✓ スキル定着を可視化

Curriculum

研修プログラム

【A】EQ実践総合コース おすすめ

¥300,000 (税別)
対象者
全社員/リーダー・管理職等
定員
最大20名 (21名以上は1名10,000円)
形式
1日間 (10:00〜17:00)

EQ・感情マネジメントの標準コース。EQの概念から、自己認識・自己管理、社会的認識・人間関係管理、ストレス下の実践までを一気通貫で習得します。

  • 1
    EQ(感情知能)とは何か
    EQの概念 / ゴールマンの4要素 / 成果や人間関係との関係
  • 2
    自己認識:感情に気づく
    感情の言語化 / 自分のトリガーの把握 / セルフチェック【ワーク】
  • 3
    自己管理:感情を扱う
    衝動コントロール / 感情と行動の切り分け / 立て直しの技法【ワーク】
  • 4
    社会的認識・人間関係管理
    共感 / 場の空気の読み取り / 共感的なコミュニケーション【ワーク】
  • 5
    ストレス下の実践+アクションプラン
    プレッシャー下の感情マネジメント / アクションプラン / ラクテスによる直後テスト

【B】自己認識・自己管理コース

¥300,000 (税別)
対象者
感情のコントロールやストレス対処を高めたい層等
定員
最大20名 (21名以上は1名10,000円)
形式
半日 (例 13:30〜17:00)

自己認識・自己管理に特化した半日コース。自分の感情やストレスに気づき、衝動に流されずに扱う力を、セルフチェックやワークを通じて実践的に習得します。

  • 1
    EQと自己認識の基礎
    EQの概念 / 自己認識の重要性 / 感情が判断に与える影響
  • 2
    感情を言語化し、トリガーに気づく
    感情の言語化 / 自分のトリガーの把握 / ストレスのセルフチェック【ワーク】
  • 3
    衝動をコントロールする
    衝動コントロール / 感情と行動の切り分け / 立て直しの技法【ワーク】
  • 4
    アクションプラン+まとめ
    自分のアクションプラン / 日常での実践 / ラクテスによる直後テスト

【C】社会的認識・人間関係管理コース

¥300,000 (税別)
対象者
対人関係の質を高めたいリーダー・管理職等
定員
最大20名 (21名以上は1名10,000円)
形式
半日 (例 13:30〜17:00)

社会的認識・人間関係管理に特化した半日コース。相手の感情への共感や場の空気の読み取りを通じて、信頼関係を築き、より良い協働につなげる力を実践的に習得します。

  • 1
    EQと社会的認識の基礎
    EQの概念 / 共感の役割 / 人間関係の質と成果のつながり
  • 2
    相手の感情に共感する
    共感 / 場の空気の読み取り / 相手の感情の見立て【ワーク】
  • 3
    人間関係をマネジメントする
    共感的なコミュニケーション / 関係の立て直し / ロールプレイ【ワーク】
  • 4
    アクションプラン+まとめ
    自分のアクションプラン / 日常での実践 / ラクテスによる直後テスト
すべてのコースに共通で含まれるもの
● 事前ヒアリング(自社の課題・対象者の反映)と内容調整 ● 講師料・テキスト・各種ワークシート(感情の言語化/セルフチェック/アクションプラン)一式 ● ラクテスによる効果測定 (事前/直後/3ヶ月後) ● 実施報告書(受講状況・テスト結果・施策提案) ● ラクテス ライトプラン12ヶ月無料

オプションメニュー

ハンズオン・ワークショップ強化
自社課題に即した感情マネジメント設計ワーク(半日) ¥150,000
共感的コミュニケーション実践ロールプレイ(90分) ¥60,000
事前アンケート(EQ・ストレス状況の可視化) ¥60,000
ストレスマネジメント・セルフケアミニ研修 ¥100,000
フォローアップ・カスタマイズ・ツール等
フォローアップ研修(半日) ¥120,000
管理職向け チームの感情マネジメントミニ研修 ¥100,000
業種・職種特化カスタマイズ ¥50,000〜
セルフチェックシート集/ラクテス追加問題 ¥30,000〜
SPECIAL BENEFIT

特典:ラクテス12ヶ月無料提供

98,000円相当のテストシステムが、研修受講で無料に。

Rakutesu

ラクテスとは?

サイトエンジンが自社開発したオンラインテスト作成・実施システム。
研修の効果測定(事前・直後・3ヶ月後)はもちろん、EQ・感情マネジメントの理解度チェックにも使え、年間360回までフル活用できます。

▼ 多様な活用シーン
研修の効果測定(事前・直後・3ヶ月後) EQ・感情マネジメントの定着度テスト ヒューマンスキル・対人関係の理解度確認/各種研修 採用試験・社内検定・他研修の効果測定
360回 / 年
自由にテスト可能
800種以上
サンプルテスト収録
Flow

導入までの流れ

01
お問い合わせ
フォームよりご相談。「EQ・感情マネジメントを
高めたい」段階でも歓迎です。
02
ヒアリング・ご提案
課題・対象者を伺い、最適なコース・
オプションと進め方をご提案。
03
研修実施
オンライン/対面で実施。事前テスト・アンケートの
結果を踏まえ当日の内容を調整します。
04
フォローアップ
実施報告書を納品し、直後・3ヶ月後の効果測定。
フォローアップ研修への接続もご支援。

Voice

導入企業様の声

IT企業 様(全社員研修)
受講: コースA(EQ実践総合)

感情に振り回されにくくなった

「感情がわき起こったときに一度立ち止まる習慣がつき、衝動的な反応が減りました。チーム内のやり取りも落ち着いたものになっています。」

製造業 様(リーダー層)
受講: コースB(自己認識・自己管理)

自分のストレスに早く気づけるように

「感情を言語化し、自分のトリガーを把握できるようになりました。不調になる前に手を打てるので、安定して働けています。」

サービス業 様(管理職)
受講: コースC(社会的認識・人間関係管理)

相手の感情に配慮できるように

「相手の感情や場の空気を読み取る視点が身につき、部下との関係が改善しました。共感的に関わることで信頼が深まっています。」

専門商社 様(管理職・リーダー)
受講: コースA+感情マネジメント設計ワーク

プレッシャー下でも力を発揮できる

「重要な場面でも感情をマネジメントし、安定して対応できるようになりました。アクションプランを実務に落とし込めたのが大きいです。」

よくある質問

はい。EQ(感情知能)の考え方は基礎から解説するため、心理学や専門知識は不要です。ダニエル・ゴールマンのEQ理論を分かりやすく整理し、自分の感情をどう扱い、他者とどう関わるかという実務の視点で進めます。どなたでも無理なく習得できる構成です。
EQは、知識と練習を通じて後天的に高められる力とされています。本研修では、自己認識・自己管理・社会的認識・人間関係管理の4要素を、感情の言語化やセルフチェック、ロールプレイなどの実践を通じて鍛えます。日常で意識し続けられるアクションプランも作成します。
はい。EQ・感情マネジメントは、感情のコントロールや対人関係の質を高めたい全社員に役立つ内容です。新入社員から中堅、リーダー・管理職まで幅広く対応します。事前ヒアリングを踏まえ、対象者の階層や課題に合わせて内容を調整します。
アンガーマネジメントが怒りという特定の感情の扱いに、ストレスマネジメントがストレス対処に重点を置くのに対し、本研修は自分と他者の感情全般を理解し適切に扱うEQを、4要素から体系的に扱います。衝動コントロールやストレス下の感情マネジメントも含みつつ、より広い土台づくりが特徴です。
はい。事前ヒアリングで対象者・課題を伺い、貴社の状況に合った内容に調整します。オプションの感情マネジメント設計ワークでは、自社で起こりがちな場面を題材に、共感的な関わり方やアクションプランを具体的に作り込めます。実務に活かしやすい構成です。
はい。オンライン・対面・ハイブリッドに対応しています。感情の言語化ワークやロールプレイもブレイクアウトルームで実施します。複数部門・複数拠点からの同時参加も可能です。
ラクテスでEQ・感情マネジメントの理解度を事前・直後・3ヶ月後に測定します。知識の定着度を可視化し、実施報告書としてご報告します。受講後の行動の変化と合わせて、成果の把握に活用できます。
ライトプラン(年額98,000円相当・年間360回)を12ヶ月間、追加費用なしでご利用いただけます。研修の効果測定のほか、EQ・感情マネジメントの定着度テスト、ヒューマンスキルの理解度確認、社内検定など自由にお使いいただけます。期間終了後の継続は任意です。

CONTACTお問い合わせ・資料請求はこちら

page top