新人研修

新入社員のための生成AI活用研修

ChatGPTをはじめとする生成AIは、文章作成や情報整理、調べ物などの日常業務を大きく効率化する一方、誤情報や機密情報漏えいといったリスクも伴います。本研修では、これから社会人としてキャリアを始める新入社員が、生成AIを安全かつ効果的に使いこなす基礎を学びます。基本的な仕組みとプロンプトの作り方、情報セキュリティや著作権上の注意点を実習を通じて理解し、AIを補助役として業務に活かす土台を築きます。

リアリティショック対策研修

入社前に抱いていた理想と入社後の現実とのギャップに直面し、戸惑いや落胆を感じる「リアリティショック」は、若手社員の早期離職の大きな要因とされています。本研修では、リアリティショックの正体を理解し、ギャップを前向きに受け止め乗り越える考え方とセルフケアの方法を学びます。仕事への期待値を現実的に調整し、レジリエンスを高めて困難を成長機会に変える力を養い、定着とエンゲージメント向上につなげます。

質問力・教わる力研修

成長の早い人ほど、上手に質問し周囲から教わる力に長けています。分からないことを抱え込まず的確に問いを立てる力は、業務の生産性と信頼関係を大きく左右します。本研修では、質問の種類や場面に応じた使い分け、相手の負担に配慮した聞き方、教わった内容を確実に定着させる工夫を学びます。報連相とも連動した「教わり上手」になるための実践スキルを演習で習得し、主体的に学び成長し続ける姿勢を養います。

内定者研修

内定承諾から入社までの約半年間を「不安の期間」から「成長と定着の期間」に変えるプログラムです。人材育成・ビジネスマナー・若手定着支援の各分野で実績のある専門講師を、貴社の業種や内定者の状況に合わせてアサインし、企画から実施、効果測定までを一貫してサポートします。

データ活用基礎（Excel/スプレッドシート、基礎統計、可視化）

ExcelやGoogleスプレッドシートで集計したデータを活用していく方法について学びます。

ビジネスメール・ビジネス文書作成研修

ビジネスメールやビジネス文書の作成について、新入社員に必須となるスキルを学ぶことができます。

ビジネスマナー・敬語研修

新入社員に向け、必須となるビジネスマナーや敬語について学ぶことのできるプログラムとなっています。

被評価者目標設定研修

デジタルリテラシー基礎　情報セキュリティ・生成AIの基本ルール

業務を行う際の必須知識として、デジタルリテラシーや情報セキュリティ、生成AIの使い方について学ぶことができます。

ロジカルシンキング入門研修

タイムマネジメント・タスク管理研修

業務の優先順位付け、タスクの可視化、そして最新のデジタルツール活用。明日から現場で使える「時間を支配するスキル」を体系的に習得します。

新入社員向け　報連相の仕方研修

報連相が苦手な新入社員向け実践研修。報告タイミング、相談のハードルを下げる方法を3時間で習得します。

新入社員基礎研修

社会人として必須のビジネスマナー、コミュニケーション力、業務遂行スキルを体系的に習得する実践型研修。挨拶・身だしなみ・言葉遣いの基本から、報連相、名刺交換、電話・メール応対、ビジネス文書作成、タイムマネジメントまで網羅。座学だけでなく、ロールプレイやグループワークを多用し、「知っている」から「できる」への転換を重視。配属後すぐに活躍できる実践力を身につけます。