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コンサルタントには、コミュニケーションスキルや問題解決能力など、幅広いスキルが求められます。採用の段階で候補者のスキルを的確に把握することで、入社後に高いパフォーマンスを期待できる人材をより確実に採用できるでしょう。今回...
顧客との接点となるカスタマーサポート職は、高度なコミュニケーションスキルや問題解決能力などが求められる職種です。職種に応じたスキルを持つ人材を採用することは採用のミスマッチの防止や、入社後の教育コスト軽減につながります。...
人事・採用担当者は、企業の成長を支える重要な役割を担う仕事です。職種ごとに求められるスキルを理解し、適切な人材を選ぶ能力が求められます。また、さまざまな部署の社員から話を聞くこともあるため、コミュニケーション能力も欠かせ...
建設業界は、私たちの生活を支える重要な仕事を担っています。住宅や商業施設の建築に加え、道路や橋などのインフラ整備を通じて社会基盤を構築しています。 このように高い需要がある一方で、多くの企業では後継者不足や人材不足が深刻...
アパレル業界の中でも、ファッションデザイナーやバイヤーは憧れの職種としていつの時代も注目されています。いずれの職種も経験やスキルが必要です。そのため、採用活動においては、応募者のレベルの把握が欠かせません。 今回はアパレ...
小売業の販売員には、顧客のニーズを捉えた上での販売スキルや、売り場作りのスキル、在庫管理のスキルなどが求められます。 しかし、一般的な書類選考や面接では応募者のスキルをうまく把握できない可能性もあるため、別途スキルテスト...
事務職は業界を問わず企業の円滑な運営に欠かせない存在です。ミスマッチの防止や優秀な人材の確保のために、事務職で新しい人材を採用する際はスキルチェックを行いましょう。 今回は事務職の採用の際にチェックしたいポイントや、おす...
オンラインテスト作成サービス「ラクテス(https://rakutesu.com/)」を運営するサイトエンジン株式会社は、ジョブ型雇用の数年間における変化と新卒採用での導入状況に関するアンケートを行いました。この記事では...
保険業界の仕事は、お客様のお金や人生に関わる重要な業務が多くあります。自分の万が一に備えて保険に加入する際、担当者のコミュニケーション能力や知識量は契約を左右する重要なポイントです。そのため、保険業界で人材を採用する際...
2024年8月14日 企業の健全な運営に経理や財務、会計部門は不可欠です。どの職種も企業のお金の流れを管理する点は共通していますが、扱う範囲や業務内容は少しずつ異なります。しかし、いずれもお金や帳簿をミスなく扱うことが...
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