社員の個性を可視化し、組織を強くする。 シェアNo.1※ タレントマネジメントシステム「カオナビ」
「人材情報がExcelに散らばっている」「誰をどこに配置すべきか根拠がない」。 そんな課題を解決し、戦略人事を加速させます。あらゆる人材情報を一元化・可視化し、組織のパフォーマンスを最大化するシステムです。 ※ ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」他
こんなお悩み、カオナビで解決できます
以下のような課題をお持ちの企業様に最適です。
情報の散在・非効率
- 「Excel管理のため必要な情報がすぐ集まらない」
- 「人事情報の集計や管理に手間がかかる」
- 「労務関連の業務が煩雑化していて効率が悪い」
人材配置・育成の課題
- 「自社にマッチする社員の特徴が分からない」
- 「スキルや経験に基づく人材配置ができていない」
- 「個々のニーズに合った学習プランが作れない」
組織課題・離職
- 「経営戦略に人材情報を活かせていない」
- 「モチベーションや離職理由を把握できていない」
カオナビの特徴・強み
特徴1：直感的なUIとカスタマイズ性
人事出身の創業者が開発。誰でも使いやすい直感的なUI/UXにこだわっています。項目設定も自由自在で、複雑な評価制度や個社ごとのニーズに柔軟に対応します。
BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025「使いやすさNo.1」受賞
特徴2：戦略的なデータ活用とシステム連携
集約したデータをAI分析や外部サービス（採用・勤怠・給与など）と連携させることで、タレントマネジメントにとどまらず、人的資本経営や人事・労務DXを推進します。
特徴3：万全のサポート体制とコミュニティ
導入後の伴走・支援はもちろん、ユーザー同士が交流し、他社の「活きた事例」を学べるコミュニティ「カオナビキャンパス」を提供。定着までしっかり寄り添います。
BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025「サポートの品質No.1」受賞
ラクテスから導入するメリット
比較検討の窓口を一本化し、選定プロセスを効率化
人事ツールの導入検討において最大の負担となるのが、各メーカーの営業担当者と個別に日程調整を行い、毎回同じような現状説明を繰り返さなければならない点です。ラクテスにご相談いただければ、熟練した一人の主要担当者が窓口となり、弊社が取り扱う4社のツールについてまとめて詳細をご説明いたします。特定の製品に固執することなく、フラットな視点で御社の課題に最も適したツールや組み合わせをご提案できるため、情報収集や比較検討にかかる時間と労力を大幅に圧縮できます。
「ラクテス」半年分無料特典で、データ活用のスタートダッシュを支援
弊社が提供する適性検査「ラクテス」のライトプランを、半年間無料でご提供いたします。ツールを用意しても中に入れる「データ」が不足していては活用が進みませんが、ラクテスを併せて利用することで、従業員の客観的な資質データをカオナビへ連携可能です。システムコストを抑えつつ、導入初期から密度の高いタレントマネジメントを実現できる、弊社ならではの支援プログラムです。
