ラクテスを活用すると、パート・アルバイトを採用するための筆記試験をオンラインで簡単に作成できます。
問題を印刷した紙を用意する手間がなくなります。タブレットもしくはスマホで受験できますので、面接の実施前に自宅からWeb経由で受験してもらうことはもちろん、面接の場にタブレットもしくはスマホを用意しておくことで、面接の前後にその場で受験してもらうことができます。受験終了と同時に自動で採点が完了しますので、採点の手間も不要です。（※自由記述式の問題など、機械的に自動採点できない問題の場合は手動で採点する必要があります。）
また、問題の作成も簡単です。計算、一般常識、漢字、文章読解、推論、作文などのサンプル問題が用意されていますので、それをそのまま利用できます。また、参考にしながら自社独自のオリジナルの問題に書き換えることもできます。
すでにテスト問題を用意していただいている方は、それをそのままラクテスのシステムにコピーして利用できます。SNSやブログのように簡単に問題を作成できるシステムです。
目次
パート・アルバイト向け採用テスト・筆記試験で一般的な問題の種類
計算問題
簡単な計算や暗算をきちんとできるかを確認します。難しい数学の問題を出すのではなく、基本的な算数の問題を多めに出して、制限時間内で解けるかを確認する企業が多いです。
一般常識問題
世の中のトレンドや時事ニュースなど、日常生活で目にしているであろう常識について質問します。ニュースなどを見ているか、社会に関心を持っているかなどを測る目安にします。
漢字の読み書きの問題
漢字が正しく読み書きできるかはコミュニケーションに影響します。特にメールやチャットなどの文章を使ってコミュニケーションをとることが多いデスクワークの業務では、漢字を読むのが苦手だと指示を理解するのに時間がかかってしまう可能性があります。
計算と同様に難しい漢字を出すというよりかは、実務で使うことがありそうな簡単な読み書きの問題を出します。
文章読解、長文読解問題
少し長めの文章を読んでもらい、その内容を正しく理解できているかを測定する問題です。テキストコミュニケーション主体の業務では、文章を誤解なく理解する能力は重要です。もし指示する側の意図と違う形で理解されてしまえば、無駄な作業が発生してしまうことになります。
文章読解、長文読解を採用試験で実施しておくことで、採用するパート・アルバイトがマニュアルや業務指示を正常に読み解くことができるかをチェックします。
敬語やマナーの問題
店舗での接客担当スタッフやコールセンターのオペレーターなど、お客様と会話をする業務では、敬語を正しく使える必要があります。基本的な敬語について筆記試験で問うことで、過去にきちんとした教育を受けたうえで敬語を使う仕事をしたことがあるのかを知ることができます。未経験者の場合でも、基本的な敬語やマナーについての問題を出して、回答できるかを確認することは有効です。
適性についての問題
業務上で問題を発生させるような傾向がないかといったことを判断する方法として適性検査があります。特に正解がない問題を多数出すことで、候補者の考え方や傾向を見ます。
論理・推論の問題
与えられた情報から推測できることを答える問題です。例えば以下のような問題があります。考える力を見ることができます。
パート・アルバイトの採用試験の作成や採点はラクテスで
面接だけではいまいちパート・アルバイト候補者の見極めが上手くいかないという方は筆記試験の導入をご検討ください。ラクテスはすでにあるサンプル問題から選んでそのまま自社で使う、自社独自の筆記試験を制作するといったことがオンラインで簡単にできる試験管理システムです。採点や受験者ごとの得点、合否の管理などもWebサイト上で完結します。
パート・アルバイトの入社テストで以下のようなことにお困りの方はぜひラクテスをご利用ください。無料プランを用意しており、月10回の受験、2種類のテストまで無料でご利用いただけます。
- 紙の筆記試験を毎回印刷して準備する手間がかかっている
- どういう問題を出せばいいのかわからない
- 筆記試験の作り方がわからない
- 採点に手間がかかっている
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