ログイン
企業の人事において「ジョブディスクリプション（職務記述書）」は活用しているでしょうか。人事担当者の中にも、「具体的にどのようなものなのか」「導入することによってどのようなメリットがあるのか」といったように、詳しいことまで...
企業の研修制度が充実しているかどうかは、就職活動中の学生が企業を選ぶための重要な評価軸です。本記事では、新入社員研修を充実させ成果を出すための研修スケジュールの作成方法や、そのコツをご紹介します。 新入社員研修の目的とは...
オウンドメディアリクルーティングとは？ オウンドメディアとは、企業が自ら保有するメディアのことです。自社の採用サイトやメルマガなどが該当します。オウンドメディアリクルーティングとは、オウンドメディアで自社の求人情報だけで...
ジョブ型雇用に切り替えるときに欠かせないのがジョブディスクリプション（職務記述書 JDと略されることも）です。海外ではジョブディスクリプションがある採用が一般的であるため、人事制度をグローバルで統一したい、外国人の採用を...
少子高齢化や働き方改革などの影響により、多くの企業で従業員の質向上やエンゲージメントの強化が求められています。そのための手段のひとつとして人材育成が重要視されています。本記事では、人材育成の目的やメリット、人材育成に効果...
人事担当の方などは、従業員の会社に対する愛着度はどうなのか、また組織に対してどんな不満や要望を抱えているかわからないということも多いのではないでしょうか。そのような場合、従業員エンゲージメントを測定できるエンゲージメント...
「複線型人事制度」という言葉を聞いたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。企業内に複数のキャリアパスを設けることのできる人事制度です。働き方が多様化するなかで、実際に導入する企業が増えています。本記事では、一体...
戦略人事は、変化が激しくスピーディーな対応が求められる現代の市場で生き抜くために役立つマネジメント手法です。これからの人事部門に求められる重要な手法として注目を集める戦略人事について、機能や成功させるポイントなどを解説し...
業務の効率化によく用いられるフレームワークは、人材育成にも活用できます。フレームワークは様々な種類があるため、それぞれの特徴を理解して取り入れることで高い効果を発揮します。一方で使い方を誤るとかえって非効率になるなど、注...
eラーニングとは、タブレットやパソコンなどのデバイスを用いて、インターネット上で学習する手法のことです。最近では、eラーニングを使って採用試験や昇格試験をする企業も多く、従来の紙ベースの手法に比べると、運用コストを削減で...
今すぐ無料でお試し
プライバシーポリシー ・利用規約にご同意の上送信してください
