職場のハラスメント防止・初動対応テスト【管理職・人事・全社員向け】
管理職・人事担当者・一般社員向けに、パワーハラスメントの要件、適正な指導、相談対応、再発防止を20問で確認するテストです。
職場のパワーハラスメントの判断要件、典型的な言動の類型、適正な業務指導、相談体制と秘密保持、相談を理由とする不利益取扱いの防止、被申告者への事実確認、再発防止策などを出題します。個別の事案に対する法的判定を行うテストではなく、厚生労働省の指針をもとに現場で適切な初動を選ぶための基礎知識を確認します。
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問題作成者紹介
ラクテス編集部
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