お役立ちコラム

ジョブ型雇用のための 採用試験問題の作成と運用

ジョブ型雇用のための採用試験問題の作成と運用 [ラクテス活用例]

ジョブ型雇用が増えてきています。ジョブ型雇用とは、職務内容、責任範囲、勤務時間や勤務場所なども詳細に決めてから採用する雇用方法のことです。ジョブディスクリプションが明確に定義されたうえでの雇用になりますので、会社都合での...

インターン採用の筆記試験

インターン採用のための筆記試験・テストの作成と運用方法 [ラクテス活用例]

ラクテス運営会社のサイトエンジンでは、インターン採用にラクテスを活用しています。具体的には一次面接の前に筆記試験を実施しています。文章読解、論理、計算などの簡単なテストです。 なぜ採用の前に筆記試験をすることにしたのか、...

新入社員研修と理解度チェックテストの作成と運営方法

新入社員研修の理解度チェックテストの作成と運用方法[ラクテス運営企業の場合]

ラクテスの運営会社であるサイトエンジンがどのような新入社員向けの研修や理解度のチェックテストを運営しているかを説明します。 目次新入社員向け研修の内容にあわせた理解度チェックテストが必要新入社員向けの研修理解度チェックテ...

昇進・昇格試験のテスト問題の 作成代行と採点の自動化

昇進・昇格試験のテスト問題の作成代行と採点の自動化 [ラクテス活用例]

スキルチェックテストSaaSのラクテスは社内の昇進・昇格試験にもご利用いただけます。 昇進・昇格のためのテストをどのように作成すればよいかわからないという方には、テストの作成を代行するサービスも提供しています。 筆記によ...

オリジナルの入社試験・Webテストの 制作と採点を代行

オリジナルの入社試験・Webテストの制作と採点を代行 [ラクテスの活用例]

ラクテスはオリジナルのオンラインテストを自由に制作できるSaaSです。サンプルテンプレートとして試験問題がたくさん登録されていますので、そのなかから自由に問題を選んでそのまま使えます。また、貴社独自の内容に編集してカスタ...

中途採用試験の実施方法と問題のサンプルを紹介

中途採用試験(オンラインテスト、ワークサンプルテスト)の実施方法と問題のサンプルを紹介

ラクテスの運営会社であるサイトエンジンが実施しているテストの取り組みをご紹介します。 入社試験で性格を見るような試験(適性診断)をしても、あまり入社後の成果との相関が感じられないという問題意識がありました。性格を見るのは...

論理、国語、計算能力に関するテスト問題・試験内容のサンプル

基本的な能力を測るための試験で出題される範囲の問題を用意しました。新卒採用・中途採用など、さまざまなシーンで活用できます。下記の例題は、ラクテスで利用できるテスト問題を一部抜粋しています。 目次選択式問題例題1例題2例題...

Googleアナリティクスのサンプル試験問題

Googleアナリティクスについてのサンプルテストです。基礎知識の範囲から出題されます。下記の例題は、ラクテスで利用できるテスト問題を一部抜粋しています。 目次選択式問題例題1例題2例題3例題4例題5答え例題1例題2例題...

日本型タレントマネジメントとは|その意味と導入方法について解説

従業員を適切に評価・管理し、適材適所の人材配置を実現する「タレントマネジメント」は、会社の経営目標を達成するために重要な役割を果たします。導入を検討している企業に向けて、タレントマネジメントの意味や目的、導入方法などをま...

リファラル採用の意味とは?方法や成功のためのポイントも解説!

リファラル採用とはどのような採用システムなのか、実施することでどのようなメリット・デメリットがあるのかなど、よく理解できていない企業はたくさんあると思います。本記事では、リファラル採用の実施を検討している企業の人事担当者...

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