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検定試験や資格試験など、様々な目的の試験に利用されている「IBT」と「CBT」。両者の違いがよく分からないという方に向けて、IBTとCBTの特徴と相違点を詳しく説明します。また、IBTの活用例を紹介します。IBT･CBT...
終身雇用制度を見直す方針を示す企業が増えていることから、今後ますます転職が一般的になると考えられます。人材の流動性が高まり、中途採用が増加する中で、「カルチャーフィット」すなわち、人材が企業の文化に適合しているか、という...
従業員が有している資格を管理することは、企業活動において重要な取り組みです。本記事では、従業員の資格管理を行う目的から、基本的な管理方法を解説します。また、業務の効率化といったメリットに期待できる資格管理システムについて...
新卒で採用した社員について「入社後すぐに辞めてしまう」「能力にばらつきがある」などの悩みを持つ企業は少なくありません。 本記事では、新卒採用の基準を設定することの重要性や、重視したい項目を紹介します。 目次新卒採用におけ...
「ポテンシャル採用」という選考方法をご存じでしょうか? 「聞いたことはあるがよく分からない」という方に向けて、ポテンシャル採用の意味や注目を集めている背景について詳しく解説します。また、ポテンシャル採用を導入するメリット...
業績の向上や事業継続のために、人材育成は業界や職種を問わず、多くの企業で重要視されています。本記事では、多くの企業が抱えている人材育成の現状と課題を解説し、人材育成を成功させるために大切なことをお伝えします。 目次企業に...
ラクテスは、簡単な手順でオンラインテストを作成・運営できるSaaS型サービスです。本サービスを活用しているRPAテクノロジーズ株式会社(オープン株式会社)の和田様に、ラクテスの活用方法などについてお話をうかがいました。 ...
目次ビジネスキャラ診断とはキャラクターをご紹介ビジネスキャラ診断を行うには「ラクテス」登録で複数人の診断結果を把握ビジネスキャラ診断を作成した背景ビジネスキャラ診断でより良い採用を ビジネスキャラ診断とは 「ビジネスキャ...
テレワークの普及、転職の増加など、働き方が多様化している現代において、適正な人事評価を行うにはどうすればいいか苦慮している企業も少なくありません。そんな中、行動特性や思考といった可視化しにくい能力を見極められる「コンピテ...
活発な企業活動を継続させる上で、従業員の意欲を高めることは非常に重要です。昨今では、多くの企業でさまざまな取り組みがされています。 本記事では、代表的な取り組みであるウェルビーイング経営について紹介します。 目次ウェルビ...
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