【ビジネスマナー】のテスト一覧

ラクテスでは800種類以上のテストをご用意しています

ビジネスマナーのサンプルテスト
  • 30分から40分
  • ビジネス基礎

ビジネスマナーの理解度テスト 採用試験問題

お客様や社内外の多くの担当者と円滑なコミュニケーションを取る上で必要不可欠なのがビジネスマナー。このテストでは、基本的なマナーの理解度をチェックします。

ビジネス基礎

テスト詳細
  • ビジネス基礎

メールマナー、ビジネスメールについての採用試験問題

中途採用やアルバイト採用の際に実務でビジネスメールを書いた経験があるかどうかを見極めるための、メールマナーとビジネスメールに関する問題サンプルです。

ビジネス基礎

テスト詳細
  • 40
  • ビジネス基礎

商談時のビジネスマナーテスト

本テストは、商談時のビジネスマナーについて、求職者や従業員が十分な理解と実践力を持っているかを評価するために作成されました。対象は、新卒採用や中途採用時における求職者、または研修を受ける社員であり、特に営業職や顧客対応を担当する職種において適切な行動や判断が求められる方々です。このテストを通じて、商談時のマナーに関する基本的な知識だけでなく、具体的な状況での応用力や判断力を確認します。

ビジネス基礎

テスト詳細
  • 30分
  • 基礎能力

営業担当者向けマナーテスト

この問題は営業職として働くうえで必須のマナーの知識を問うための問題です。
採用の際に、マナーの知識をどれくらい理解しているかをチェックする為にご活用いただけます。

基礎能力

テスト詳細
  • ビジネス基礎

ビジネスにおける冠婚葬祭に関するテスト

このテストは、ビジネスにおける冠婚葬祭の基礎的な知識を持つことが求められる新入社員や昇進候補者、顧客対応をする従業員などを対象にしています。

ビジネス基礎

テスト詳細
  • ビジネス基礎

間違いやすい敬語のテスト

このテストは、ビジネスシーンで適切な敬語を使用する必要がある新入社員や現役社員を対象としています。敬語の基礎知識を確認し、日常業務におけるコミュニケーション能力を評価することを目的としています。

ビジネス基礎

テスト詳細
  • 30分
  • ビジネス基礎

ビジネス常識に関するテスト

このテストは、ビジネス常識やマナーを確認するために、新入社員や中途採用者、さらには管理職候補を対象にしたテストです。基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキルを測定し、日常業務で求められる基礎知識を確認することが目的です。
問題数は20問、目安の制限時間は30分です。

ビジネス基礎

テスト詳細
  • 30分
  • ビジネス基礎

ビジネス常識に関するテスト2

このテストはビジネス常識（組織人としての振舞い）に関する基礎知識を備えているかを測るためのものです。主に新卒・第二新卒採用試験にて実施することを想定しています。若手社員がビジネス常識を理解し、実践できるかを確認するために活用できます。

問題数：20問
制限時間：30分

ビジネス基礎

テスト詳細
  • 30分
  • ビジネス基礎

ビジネスコミュニケーションのルールに関するチェックテスト

このテストは、ビジネスにおける基本的なコミュニケーションスキルやマナーを身につけているかを確認するため、新入社員、中途採用者、または昇進を控えた社員を対象としています。ビジネスの基本に関する理解度を測るため、特に社外とのやり取りや顧客対応が重要な役割を担う職種向けに有効です。
問題数は20問、目安の制限時間は30分です。

ビジネス基礎

テスト詳細
  • 30分
  • ビジネス基礎

ビジネスパートナーや取引先との接待、食事会マナーチェックテスト

このテストは、ビジネスパートナーとともに働く上で必須の業務関連知識（接待、食事会におけるマナー）を網羅的に確認いただける問題です。

ビジネス基礎

テスト詳細
  • 1時間
  • ビジネス基礎

受付業務のマナーチェックテスト

この問題は、受付業務を実施する上で必須のビジネスマナーを備えているかを図るためのテストです。
転職希望者のスクリーニングや、社内のスキルチェック等に活用できます。

問題数：20問
制限時間：60分

ビジネス基礎

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  • 30分
  • 職種・スキル

ピープルスキルを測るテスト

このテストは、これから就職活動を行う学生や、転職・昇進に向けて準備を進めている社会人を対象としたものです。ビジネスの現場で求められる「ピープルスキル（対人スキル）」を測定するために設計されており、他者とのコミュニケーションやチームワークに関する基本的な理解や姿勢を評価することを目的としています。

職種・スキル

テスト詳細
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