テスト一覧

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ビジネス基礎のサンプルテスト一覧

外国人材受入れ・育成マネジメントテスト【管理職・人事担当者向け】

  • コンプライアンス, マネージャー, 人事・採用

管理職や人事担当者向けに、外国人材の異文化マネジメント、労務管理、コミュニケーション、在留資格の要件を20問で確認するテストです。

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クリティカルシンキング実務テスト【企画・管理職・全社員向け】

  • 論理的思考, 思考法・マインド

企画・管理職・一般社員向けに、論点設定、仮説の反証、相関と因果、議論の前提、思考上の偏りを20問で確認するテストです。

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職場のハラスメント防止・初動対応テスト【管理職・人事・全社員向け】

  • コンプライアンス, マネージメント, 人事・採用, 法務

管理職・人事担当者・一般社員向けに、パワーハラスメントの要件、適正な指導、相談対応、再発防止を20問で確認するテストです。

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ステークホルダー調整・合意形成テスト【企画・プロジェクト推進担当者向け】

  • マネージメント, プロジェクトマネージャー

プロジェクト推進担当者や管理職向けに、関係者の分析、対立の調整、合意形成と実行管理の知識を20問で確認するテストです。

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生成AI成果物レビュー・判断力テスト【管理職・チームリーダー向け】

  • 業務スキルのチェック, AI, マネージャー

生成AIを使った調査・要約・提案・分析を承認する管理職やチームリーダー向けに、根拠の照合、品質管理、情報漏えい防止、判断責任を20問で確認できるテストです。

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ファシリテーションテスト【リーダー向け】

  • マネージャー, 一般ビジネススキル-知識, プロジェクトマネージャー

ファシリテーターの役割、アジェンダ設計、発散と収束、意思決定の方法、発言の偏りや対立への対応などを全20問で確認できる、会議を運営する方向けのテストです。

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意思決定テスト【管理職・リーダー向け】

  • 論理的思考, 一般ビジネススキル-知識, 思考法・マインド

代表的な認知バイアスとその対策、意思決定の手順、重み付け評価と期待値による判断、集団での決め方と振り返りまで、判断の質を高める基本を20問で確認できるテストです。

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OJT指導テスト 仕事の教え方とフィードバックの方法

  • マネージメント, 人事・採用

OJTトレーナーや後輩指導を担う方向けに、OJT計画、仕事の教え方、理解の確認、フィードバック、パワハラにならない指導の知識を20問で確認できるテストです。

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シニアキャリアテスト【50代社員向け】

  • 人事・採用, 一般ビジネススキル-知識

65歳までの雇用確保措置、年金の繰下げ、高年齢雇用継続給付などの制度と、キャリアの棚卸しや転機の理論を20問で確認できるテストです。

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メンタリングテスト【メンター向け】

  • 人事・採用, マネージメント, マネージャー

メンタリングの機能、傾聴と質問、守秘と専門家への連携、メンター制度の設計まで、メンターと制度運営者に必要な知識を20問で確認できます。

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巻き込み力テスト【リーダー向け】

  • 一般ビジネススキル-知識, マネージメント

勢力の基盤、影響力の原理とその倫理的な使い方、ステークホルダー分析、利害に着目した交渉、根回しなど、権限によらず社内を巻き込む力を20問で確認できます。

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キャリアデザインテスト【中堅社員向け】

  • 思考法・マインド, 一般ビジネススキル-知識

キャリア自律の考え方、シャインやクランボルツなどの主要なキャリア理論、キャリア・プラトー、ジョブ・クラフティング、公的なキャリア支援施策を4択20問で確認できるテストです。

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