労働安全衛生法に関する知識確認テスト
この問題は労働安全衛生法に関する知識を網羅的に確認いただける問題です。転職希望者のスクリーニングや社員のスキルアップ等にご活用いただけます。
問題数：20問
制限時間：30分
この問題は労働安全衛生法に関する知識を問うための問題です。採用や社内研修等の際に、労働安全衛生法に関する知識をどれくらい理解しているかをチェックする為にご活用いただけます。
テスト問題プレビュー
1. 労働安全衛生法の対象となる労働者は誰ですか。
2. 事業者が労働安全衛生法に基づき講じなければならない措置として、誤っているものはどれですか。
3. 労働安全衛生法における「危険有害要因」とは、どのようなものを指しますか。
4. 労働安全衛生法で定められている事業者の義務として、誤っているものはどれですか。
5. 労働安全衛生法に違反した場合、事業者にはどのような罰則が科せられる可能性がありますか。
6. ストレスチェック制度とは、どのような制度ですか。
労働災害と防止対策についての問題です。正しいものを選んでください。
7. 労働災害とは、どのようなものを指しますか。
8. 労働災害が発生した場合、事業者はどのような措置を講じなければなりませんか。
9. 労働災害の防止対策として、効果的なものはどれですか。
安全衛生管理体制についての問題です。正しいものを選んでください。
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